Une prise en charge de qualité ne se limite pas à la pertinence des soins réalisés. Elle repose aussi sur la capacité des professionnels à travailler ensemble, à partager les informations utiles et à assurer une continuité tout au long du parcours du patient.
Les parcours de soins se complexifient. La coordination entre professionnels devient donc un enjeu central de qualité et de sécurité. La Haute Autorité de Santé (HAS) en a fait l’un des axes forts du 6ᵉ cycle de certification des établissements de santé.
Quand la coordination fait la différence
Une sortie d’hospitalisation mal préparée. Un compte rendu transmis trop tard au médecin traitant. Une information qui n’arrive pas au bon professionnel. Ces situations sont familières aux équipes de soins. Elles ne traduisent pas forcément une erreur individuelle. Elles révèlent surtout les difficultés qui apparaissent quand un patient passe d’un professionnel, d’un service ou d’une structure à l’autre.
C’est pourquoi la HAS ne s’intéresse plus seulement à la qualité des pratiques ou à la sécurité des actes. Elle évalue aussi la capacité des équipes à coopérer, à partager les informations nécessaires et à organiser une prise en charge coordonnée sur l’ensemble du parcours du patient. Les exigences du référentiel de certification des établissements de santé pour la qualité des soins – version 2025 sont détaillées dans notre formation Certification HAS v2025 : évolutions et enjeux, et pour les établissements qui préparent concrètement leur visite, notre accompagnement à la certification v2025 apporte une méthode pas à pas.
Le parcours traceur : partir du réel pour améliorer les organisations
Parmi les méthodes d’évaluation utilisées par la HAS figure le parcours traceur.
Concrètement, cette méthode s’appuie sur l’analyse d’un parcours de soins réel. Elle permet d’apprécier la continuité de la prise en charge, la coordination entre les professionnels, le travail en équipe et la culture de la qualité et de la sécurité des soins.
L’objectif n’est pas d’évaluer un professionnel isolément, ni de rechercher des responsabilités individuelles. Il s’agit de comprendre comment l’organisation fonctionne, d’identifier les points forts, de repérer les éventuelles ruptures de parcours et de faire émerger des pistes d’amélioration au bénéfice des patients.
Cette approche a un intérêt majeur : elle permet aux équipes de prendre du recul sur leurs pratiques à partir de situations concrètes, au plus près du terrain.
Des difficultés le plus souvent organisationnelles
Dans la plupart des situations, les ruptures de parcours ne viennent pas d’un manque d’implication des professionnels. Elles résultent plus souvent de facteurs organisationnels : multiplication des intervenants, transmissions incomplètes, outils numériques peu interopérables, manque de temps pour les échanges, coordination parfois difficile entre les différents acteurs.
Pris isolément, chacun de ces éléments peut sembler limité. Leur accumulation fragilise pourtant la continuité des prises en charge et peut favoriser les ruptures dans le parcours du patient. C’est particulièrement vrai à l’interface entre la ville et l’hôpital, un point de bascule où les informations se perdent facilement d’un acteur à l’autre. Notre formation Interface ville-hôpital travaille justement sur ces zones de rupture et sur les moyens de les fluidifier.
Faire vivre la coordination au quotidien
Améliorer la continuité des soins ne consiste pas à multiplier les procédures. Les progrès reposent avant tout sur des pratiques partagées : structurer les transmissions, clarifier les rôles de chacun, faciliter les échanges entre professionnels et prendre le temps d’analyser collectivement les parcours de soins.
Le parcours traceur s’inscrit pleinement dans cette démarche. En s’appuyant sur une situation réelle, il permet aux équipes d’identifier leurs points forts, de mieux comprendre les interfaces entre les différents intervenants et de construire ensemble des actions d’amélioration adaptées à leur organisation.
Sur le terrain, cette coordination repose souvent sur un rôle clé : celui du coordonnateur de parcours, qui fait le lien entre les professionnels, les services et parfois les structures. Notre formation Coordonnateur de parcours en santé prépare les professionnels à endosser cette fonction avec les bons outils et la bonne posture.
La continuité des soins ne se résume pas à une procédure ou à un outil. Elle se construit chaque jour, grâce à une organisation partagée, une communication efficace et une coopération réelle entre les professionnels. En faisant de la coordination un axe fort de la certification, la HAS rappelle qu’elle est aujourd’hui une composante essentielle de la qualité et de la sécurité des soins.
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Références
- Haute Autorité de Santé. Référentiel de certification des établissements de santé pour la qualité des soins, version 2025.
- Haute Autorité de Santé. Fiche pédagogique, la méthode du parcours traceur (6ᵉ cycle de certification).
Article rédigé par Sandra METE, Responsable Nationale Formavenir-Performances et Infor Santé
Dernière modification le 3 juillet 2026 à 09h03
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