Cybersécurité en établissements de santé : le Service Formation, nouveau rempart face au risque cyber

Les chiffres 2025 le confirment : les cyberattaques ciblant les hôpitaux et établissements de santé en France ne sont plus de simples incidents techniques. Elles représentent un risque systémique majeur, pouvant paralyser la prise en charge des patients, la gestion administrative ou les services RH.

Face à cette menace, une évidence se dessine : si le pare-feu est technique, la faille — et donc la solution — est souvent humaine.

Le service formation : un acteur stratégique de la cybersécurité en santé

Jusqu’à présent, la cybersécurité était l’apanage des RSSI. Aujourd’hui, elle s’impose comme un axe central du Plan de Formation des établissements de santé. Les services formation deviennent les architectes de la résilience numérique, en :

• Anticipant les vulnérabilités humaines par l’acculturation digitale.
• Structurant les compétences numériques de tous les agents hospitaliers.
• Traduisant un risque complexe en objectifs pédagogiques concrets.

Dépasser les obstacles du terrain

Le déploiement d’une culture cyber dans les hôpitaux se heurte à plusieurs réalités :

• Hétérogénéité des usages numériques entre les services.
• Écarts générationnels dans les compétences digitales.
• Difficulté à mobiliser des soignants et personnels administratifs déjà sous tension.

L’enjeu n’est plus de cocher une simple case de sensibilisation généraliste, mais d’ancrer une posture réflexive durable chez chaque professionnel de santé.

Une journée pour passer de la stratégie à l’action

Pour accompagner les services formation de la FPH, Solutions d’Accompagnement 360° propose un séminaire d’une journée en France, alliant théorie et atelier pratique. L’objectif : fournir des outils opérationnels et adaptés au terrain.

Objectifs pédagogiques :

1. Comprendre et qualifier le risque cyber dans un établissement de santé.
2. Identifier les impacts sur les compétences des équipes.
3. Intégrer le risque cyber dans le plan de formation.

Points forts de la formation :

• Approche métier : Comprendre la chaîne du risque (humain – organisationnel – technique).
• Ingénierie pédagogique : Définir des objectifs différenciés selon les publics (soignants, administratifs, techniques).
• Synergie institutionnelle : Articuler les stratégies nationales avec la réalité locale des établissements.
• Livrable concret : Repartir avec un plan d’action personnalisé pour votre établissement.

“Prévenir le risque cyber, c’est avant tout donner aux professionnels les clés de leur propre sécurité numérique.”

Prêt à intégrer le risque cyber dans votre plan de formation 2026 ?
Pour recevoir le programme complet de la journée, contactez Solutions d’Accompagnement 360° : mlepavec@formavenir-performances.fr

Optimisé pour la France et la FPH, cette formation vous aide à renforcer votre sécurité numérique tout en développant les compétences digitales de vos équipes.