Innovations managériales

Découvrez les dernières tendances en matière de management et développez les compétences pour les mettre en œuvre dans votre établissement.

Objectifs

• Comprendre les enjeux et les défis du management en milieu sanitaire et médico-social.
• Découvrir les principales innovations managériales et leur application concrète.
• Développer des compétences pour mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes.
• Partager des expériences et des bonnes pratiques entre pairs.

Public concerné et pré-requis

Tout professionnel en situation de management

Programme

Qu’est-ce qu’un workshop ?

Un workshop est un temps d’atelier productif et collaboratif au sein duquel des participants regroupés peuvent échanger et produire autour d’une thématique ou d’une problématique évoquée en amont (Ici « l’innovation managériale »).

Il permet de stimuler la créativité, mais aussi de créer de la cohésion au sein d’un groupe, d’organiser un partage de connaissances et de définir collectivement des meilleures pratiques.

Préparation individuelle (30 minutes):

• En amont du workshop, les participants seront invités à lire 2 articles et à visionner 2 vidéos sur une thématique liée aux innovations managériales.
• Ils seront également invités à réfléchir à leurs propres expériences et à identifier des situations dans lesquelles ils pourraient mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes.

Déroulement du workshop (2h30):

Contexte et enjeux du management en milieu sanitaire et médico-social (30 minutes):

• Présentation des évolutions du système de santé et de leur impact sur le management
• Analyse des défis spécifiques du management en milieu sanitaire et médico-social (complexité des organisations, diversité des publics, contraintes budgétaires…)

Panorama des innovations managériales (45 minutes):

• Présentation des principales tendances en matière d’innovation managériale
• Exemples concrets d’innovations managériales mises en œuvre dans des établissements sanitaires et médico-sociaux (management agile, co-construction des décisions, empowerment des équipes…)

Atelier pratique : Développer des compétences pour mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes (1 heure):

• Travail en groupe pour identifier les leviers et les obstacles à la mise en œuvre de pratiques managériales innovantes
• Partage d’expériences et de bonnes pratiques entre participants

Conclusion et perspectives (30 minutes):

• Synthèse des points clés abordés lors du workshop
• Réflexion sur les suites possibles et les actions à mener pour mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes dans les établissements des participants

Votre intervenant

Directeur d’établissement, cadre ou consultant ayant exercé au service des établissements de santé

Notre démarche

Nos méthodes s’appuient sur une pédagogie active et participative, pouvant associer, apports théoriques, échanges d’expériences, études de cas et mises en situation professionnelles.

Les méthodes pédagogiques sont adaptées aux objectifs de la formation, afin de favoriser l’acquisition des compétences et la transposition dans les pratiques professionnelles

En savoir plus sur notre approche pédagogique ICI