Dans le monde de la santé, comprendre et respecter les différences culturelles est essentiel. Notre formation offre une approche complète pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des patients de différentes cultures. Acquérez des compétences professionnelles essentielles dans le domaine de l’interculturalité pour offrir une prise en charge adaptée à chaque patient.
Pourquoi cette formation est essentielle pour les soignants ? Nous croyons fermement que chaque patient mérite des soins respectueux de sa culture. Cette formation vise à éviter l’étiquetage culturel et ethnique tout en permettant aux soignants d’approcher chaque individu de manière individualisée.
Objectifs
- Connaître les différentes cultures et religions: Une immersion profonde dans la diversité culturelle et religieuse.
- Communication en structure sanitaire: Surmonter les obstacles de communication dus aux différences culturelles.
- Spécificités culturelles des usagers: Identifier et intégrer les nuances culturelles pour une prise en charge soignante adaptée.
- Intégrer l’interculturalité dans la pratique de soins: Assurer des soins appropriés sans préjugés.
Le + de la formation
Une expérience unique et immersive grâce à un atelier de Réalité Virtuelle
Public concerné et pré-requis
Tout professionnel soignant désireux d’approfondir ses connaissances en soins interculturels. Aucun prérequis n’est nécessaire.
Programme
Jour 1 : Fondamentaux de l’interculturalité
- Comprendre les cultures des usagers accueillis
- Notions clés: culture, religion, croyances, rites, coutumes…
- Importance de la laïcité dans le milieu sanitaire
- Culture et identité: comprendre leurs liens
- Impacts psychosociaux de l’immigration
Jour 2 : Pratique de soins Interculturels
- Impacts des spécificités culturelles sur les soins
- Conception et tabous autour de la grossesse
- Aborder la mort dans différentes cultures
- Anthropologie médicale clinique: regard sur les soins interculturels
Votre intervenant
Formateur spécialisé dans le respect des rites, cultures, et religions.
Notre démarche
Nos méthodes s’appuient sur une pédagogie active et participative, pouvant associer, apports théoriques, échanges d’expériences, études de cas et mises en situation professionnelles.
Les méthodes pédagogiques sont adaptées aux objectifs de la formation, afin de favoriser l’acquisition des compétences et la transposition dans les pratiques professionnelles
En savoir plus sur notre approche pédagogique ICI
Livrables
En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :
- Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
- Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie
Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).
Evaluation
- Positionnement du niveau de chacun en préambule
- Évaluation de la progression pendant la formation
- Évaluation finale de l’atteinte des objectifs
À noter que la présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Dernière modification le 2 novembre 2026 à 12h49
