Objectifs
- Offrir un espace sécurisé d’expression et de réflexion professionnelle
- Analyser les pratiques au regard des principes de bientraitance
- Prendre du recul sur les situations complexes ou sensibles
- Faire évoluer collectivement les pratiques d’accompagnement
- Contribuer à la qualité de vie au travail et à la qualité de l’accompagnement
Le + de la formation
Un accompagnement dans la durée favorisant la prise de recul, la cohérence des pratiques et l’ancrage d’une culture partagée de bientraitance.
Public concerné et pré-requis
- Personnel soignant et accompagnant
- Équipes pluridisciplinaires
- Encadrement de proximité (selon le dispositif retenu)
Programme
Séance 1 – Installer le cadre de l’APP
- Présentation du dispositif et de ses objectifs
- Règles de fonctionnement : confidentialité, respect, non-jugement
- Repères sur la bientraitance et les situations à vigilance
- Recueil des attentes des participants
- Première situation professionnelle analysée
Séances 2 à 5 – Analyse approfondie des pratiques
- Choix des situations apportées par les participants
- Analyse collective guidée des situations professionnelles
- Mise en lien avec les principes de bientraitance, d’éthique et de respect de la personne
- Questionnement des postures, des pratiques et du cadre institutionnel
- Identification de pistes d’évolution des pratiques
(Nombre de séances adaptable selon les besoins de l’établissement)
Dernière séance – Capitalisation et perspectives
- Retour sur les enseignements des séances précédentes
- Évolution des représentations et des pratiques
- Apports de l’APP pour le collectif et l’accompagnement
- Perspectives de poursuite de la démarche
Votre intervenant
Psychologue clinicien(ne) formé(e) à l’analyse des pratiques
Notre démarche
Animation de séances d’analyse des pratiques, travail à partir de situations vécues, questionnement guidé, apports éthiques ciblés, synthèses collectives en fin de séance.
Dernière modification le 23 juillet 2026 à 11h07
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