TOUTES LES ACTUALITÉS
La formation continue dans les secteurs sanitaire, médico-social et social évolue en permanence pour accompagner les besoins des professionnels de la santé et de leurs organisations. Formavenir Performances veille, intègre et accompagne ces changements de pratiques au bénéfice d’une meilleure prise en charge de vos résidents, vos patients, vos usagers. L’innovation en santé et en formation est au cœur de notre quotidien, pour vous proposer les solutions les plus adaptées à vos projets de montée en compétences. Retrouvez toutes nos actualités pour vous tenir informés sur nos formations, nos accompagnements sur-mesure et l’actualité de notre organisme.
Evénement
20 mars 2023
Replay WEBINAR : LE DPC – MODE D’EMPLOI 2023-2025
Le 16 février, nous vous avons proposé de participer à notre webinar sur le thème du DPC. Vous souhaitez voir le replay ? Cliquez pour en savoir plus.
Le 16 février, nous vous avons proposé de participer à notre webinar sur le thème du DPC. Vous souhaitez voir le replay ? Cliquez pour en savoir plus.
Evénement
14 février 2023
Accompagner les transformations, embarquer et fédérer vos équipes : Le séminaire un outil puissant !
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement.
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement.
Evénement
7 février 2023
Webinar : Le DPC – Mode d’emploi 2023-2025
Depuis 2015 le Développement Professionnel Continue est une obligation pour les professionnels de santé. Mais au-delà d'une obligation, le DPC c'est surtout le moyen de se former selon des orientations prioritaires en lien avec la politique nationale de santé et dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Depuis 2015 le Développement Professionnel Continue est une obligation pour les professionnels de santé. Mais au-delà d'une obligation, le DPC c'est surtout le moyen de se former selon des orientations prioritaires en lien avec la politique nationale de santé et dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Formation
Actions ANFH : Commander votre formation en un seul clic
Avec les derniers marchés obtenus, nous sommes ravis de renforcer notre accompagnement auprès des professionnels de santé sur de nouvelles thématiques comme la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), les Ressources Humaines (l’accompagnement à la mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle, la formation et d’accompagnement à la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention et de gestion des secondes partie (...)
Avec les derniers marchés obtenus, nous sommes ravis de renforcer notre accompagnement auprès des professionnels de santé sur de nouvelles thématiques comme la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), les Ressources Humaines (l’accompagnement à la mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle, la formation et d’accompagnement à la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention et de gestion des secondes partie (...)
Evénement
21 décembre 2022
Le séminaire : un évènement puissant pour accompagner les transformations, embarquer et fédérer vos équipes.
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter la mission menée cette année auprès du Centre Hospitali (...)
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter la mission menée cette année auprès du Centre Hospitali (...)
Thématique
20 octobre 2022
Questionnement éthique – Nouveau critère de certification HAS V2020
La Haute Autorité de Santé fait évolué son manuel de certification suite aux 565 visites des établissements de santé et de soins réalisées cette année. Un nouveau critère standard relatif à l'éthique est intégré dans le chapitre de l'établissement. Présent dans le manuel relatif aux établissements sociaux et médico sociaux, cet ajout pour le (...)
La Haute Autorité de Santé fait évolué son manuel de certification suite aux 565 visites des établissements de santé et de soins réalisées cette année. Un nouveau critère standard relatif à l'éthique est intégré dans le chapitre de l'établissement. Présent dans le manuel relatif aux établissements sociaux et médico sociaux, cet ajout pour le (...)
Formation
29 septembre 2022
Communication interne et QVCT
L’ANFH a mis en œuvre un dispositif d’accompagnement QVCT, proposant une boite à outils, dans lequel FORMAVENIR PERFORMANCES s’inscrit en tant que partenaire dans le cadre d’un module « Améliorer la communication institutionnelle interne ».
L’ANFH a mis en œuvre un dispositif d’accompagnement QVCT, proposant une boite à outils, dans lequel FORMAVENIR PERFORMANCES s’inscrit en tant que partenaire dans le cadre d’un module « Améliorer la communication institutionnelle interne ».
Formation
QVCT : Comment concilier épanouissement personnel et performance collective ?
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) présente aujourd’hui un enjeu important. Elle doit contribuer à permettre aux professionnels des établissements de santé d’accompagner les usagers en garantissant la sécurité et la qualité des soins, ainsi que leur propre bien-être au travail.
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) présente aujourd’hui un enjeu important. Elle doit contribuer à permettre aux professionnels des établissements de santé d’accompagner les usagers en garantissant la sécurité et la qualité des soins, ainsi que leur propre bien-être au travail.
Formation
26 juillet 2022
Action semestre 2022 : Pôle Inter-établissements
L’importance de développer les compétences des personnels intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées reste un sujet d’actualité pour les structures d’accueil concernées.
L’importance de développer les compétences des personnels intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées reste un sujet d’actualité pour les structures d’accueil concernées.
Evénement
Action premier semestre 2022 : Pôle Hauts de France
Pourquoi la qualité de vie au travail est-elle si importante après 2 ans de crise sanitaire?
Pourquoi la qualité de vie au travail est-elle si importante après 2 ans de crise sanitaire?
