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La formation continue dans les secteurs sanitaire, médico-social et social évolue en permanence pour accompagner les besoins des professionnels de la santé et de leurs organisations. Formavenir Performances veille, intègre et accompagne ces changements de pratiques au bénéfice d’une meilleure prise en charge de vos résidents, vos patients, vos usagers. L’innovation en santé et en formation est au cœur de notre quotidien, pour vous proposer les solutions les plus adaptées à vos projets de montée en compétences. Retrouvez toutes nos actualités pour vous tenir informés sur nos formations, nos accompagnements sur-mesure et l’actualité de notre organisme.
Le 16 février, nous vous avons proposé de participer à notre webinar sur le thème du DPC. Vous souhaitez voir le replay ? Cliquez pour en savoir plus.
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement.
Depuis 2015 le Développement Professionnel Continue est une obligation pour les professionnels de santé. Mais au-delà d'une obligation, le DPC c'est surtout le moyen de se former selon des orientations prioritaires en lien avec la politique nationale de santé et dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Avec les derniers marchés obtenus, nous sommes ravis de renforcer notre accompagnement auprès des professionnels de santé sur de nouvelles thématiques comme la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), les Ressources Humaines (l’accompagnement à la mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle, la formation et d’accompagnement à la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention et de gestion des secondes partie (...)
Vous avez été nombreux cette année à nous solliciter pour co-construire des évènements permettant d’embarquer vos équipes, de les fédérer autour d’un projet, de travailler sur l’attractivité et la QVCT au sein de votre établissement. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter la mission menée cette année auprès du Centre Hospitali (...)
La Haute Autorité de Santé fait évolué son manuel de certification suite aux 565 visites des établissements de santé et de soins réalisées cette année. Un nouveau critère standard relatif à l'éthique est intégré dans le chapitre de l'établissement. Présent dans le manuel relatif aux établissements sociaux et médico sociaux, cet ajout pour le (...)
L’ANFH a mis en œuvre un dispositif d’accompagnement QVCT, proposant une boite à outils, dans lequel FORMAVENIR PERFORMANCES s’inscrit en tant que partenaire dans le cadre d’un module « Améliorer la communication institutionnelle interne ».
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) présente aujourd’hui un enjeu important. Elle doit contribuer à permettre aux professionnels des établissements de santé d’accompagner les usagers en garantissant la sécurité et la qualité des soins, ainsi que leur propre bien-être au travail.
L’importance de développer les compétences des personnels intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées reste un sujet d’actualité pour les structures d’accueil concernées.
Pourquoi la qualité de vie au travail est-elle si importante après 2 ans de crise sanitaire?