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Depuis bientôt 45 ans, Formavenir Performances s’engage à vous accompagner dans le développement de vos compétences pour soutenir la qualité de prise en charge des usagers.
La crise de la COVID-19 a été un véritable test pour le système de santé, mettant en évidence la nécessité d’un renforcement des compétences en réanimation et soins critiques. La disponibilité de soignants qualifiés, notamment les Infirmiers Diplômés d’État (IDE) et les Aides-Soignants (AS), a été cruciale pour faire face à l’afflux de patients. Cette situation a souligné l’importance de la formation continue dans ces domaines spécialisés. En effet, les compétences techniques et connaissances cliniques, ainsi que le travail d’équipe, jouent un rôle essentiel dans la garantie de la qualité et de la sécurité des soins.
Le secteur de la santé est confronté à de nombreux défis, et doit s’adapter. La dimension ressources des ressources humaines est amplifiée et incontournable. C’est pourquoi, Il est primordial aujourd’hui de mettre en place une politique de prévention et de gestion des secondes parties de carrière, afin d’anticiper et d’accompagner les évolutions et transitions professionnelles des individus des établissements de la FPH et répondre aux besoins en compétences des établissements.
Le 16 février, nous vous avons proposé de participer à notre webinar sur le thème du DPC. Vous souhaitez voir le replay ? Cliquez pour en savoir plus.
La communication en situation de crise auprès des professionnels des établissements médico-sociaux ainsi qu’auprès des partenaires externes est primordial pour les directeurs des EHPAD.
L’ANFH a retenu la proposition de formation de Formavenir-Performances sur la gestion des troubles démentiels de la personne âgée en EHPAD prenant la forme d’un parcours en blended learning permettant un mix d’apports formatifs, d’auto-évaluations et de simulation virtuelle.
L’ANFH a retenu la proposition de formation de Formavenir-Performances pour former les professionnels des régions Océan Indien, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie à la prise en charge de l’AVC.
En matière de santé publique, l’impact de l’accident vasculaire cérébral (AVC) est très important et encore trop mésestimé. Pourtant, l’accident vasculaire cérébral est la 3ere cause de décès en France et la 1ere cause de handicap acquis chez l’adulte.
Dans un contexte de transformation des organisations des établissements de santé sur le territoire national, avec les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), les personnels d’encadrement hospitaliers ont de nouveaux défis à relever. Ce qui implique le partage des bonnes pratiques managériales : retour d’expérience sur un nouveau programme de formation disruptif…
Parce que les Cadres hospitaliers veulent promouvoir les bonnes pratiques, avec bienveillance !
Aujourd’hui, le constat est sans appel. La préoccupation collective des professionnels de santé de vouloir « bien faire son travail » est omniprésente : promouvoir la qualité des soins et accompagner les équipes au quotidien.
