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FORMAVENIR

EN BREF

Formavenir Performances, organisme de formation continue du sanitaire, médico-social et social. Habilités à dispenser des actions de DPC pour les professionnels de santé, nos équipes et formateurs sont implantés dans vos territoires pour vous accompagner dans vos projets de développement de compétences et améliorer vos prises en charge patients.

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NOS E-CATALOGUES

Consultez les e-catalogues de nos formations inter-établissements, de nos formations en psychiatrie et santé mentale, en Gérontologie-gériatrie et notre e-catalogue

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ACTUALITES

L'ACTUALITE DE FORMAVENIR

Un engagement Qualité renouvelé et valorisé !

Courant avril, notre organisation était passée à la loupe du référentiel ISO9001V2015 à l’occasion de l’audit de renouvellement mené par AFNOR Certification. Un rendez-vous couronné par un franc succès !

Courant avril, notre organisation était passée à la loupe du référentiel ISO9001V2015 à l’occasion de l’audit de renouvellement mené par AFNOR Certification. Un rendez-vous couronné par un franc succès !
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NOS REALISATIONS

INNOVANTES

Formavenir-Performances propose un grand format « séminaire » en management

Dans un contexte de transformation des organisations des établissements de santé sur le territoire national, avec les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), les personnels d’encadrement hospitaliers ont de nouveaux défis à relever. Ce qui implique le partage des bonnes pratiques managériales : retour d’expérience sur un nouveau programme de formation disruptif…
Parce que les Cadres hospitaliers veulent promouvoir les bonnes pratiques, avec bienveillance !
Aujourd’hui, le constat est sans appel. La préoccupation collective des professionnels de santé de vouloir « bien faire son travail » est omniprésente : promouvoir la qualité des soins et accompagner les équipes au quotidien.

Dans un contexte de transformation des organisations des établissements de santé sur le territoire national, avec les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), les personnels d’encadrement hospitaliers ont de nouveaux défis à relever. Ce qui implique le partage des bonnes pratiques managériales : retour d’expérience sur un nouveau programme de formation disruptif… Parce que les Cadres hospitaliers veulent promouvoir les bonnes pratiques, avec bienveillance ! Aujourd’hui, le constat est sans appel. La préoccupation collective des professionnels de santé de vouloir « bien faire son travail » est omniprésente : promouvoir la qualité des soins et accompagner les équipes au quotidien.
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La cohérence cardiaque au service du bien-être des professionnels en santé

Sollicitations permanentes, évolution des exigences des patients, complexité croissante et mutations profondes des organisations de travail en santé, injonctions et procédures sur la sécurité des soins… Les facteurs de stress se multiplient et l’épuisement empiète sur les ressources psychologiques des professionnels en santé. Des outils et des méthodes innovantes existent pour y faire face, c’est le cas de la cohérence cardiaque.

Sollicitations permanentes, évolution des exigences des patients, complexité croissante et mutations profondes des organisations de travail en santé, injonctions et procédures sur la sécurité des soins… Les facteurs de stress se multiplient et l’épuisement empiète sur les ressources psychologiques des professionnels en santé. Des outils et des méthodes innovantes existent pour y faire face, c’est le cas de la cohérence cardiaque.
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Focus Hauts de France : La personne de confiance

L’entrée en maison de retraite est peu anticipée. Pour huit personnes sur dix, cette entrée entraîne un « soulagement » pour les proches, mais implique une perte « d’autonomie de choix » pour le senior qui devient dépendant.
Souvent dans les familles, ce sujet est évoqué au dernier moment. Mal préparé, la discussion peut occasionner des conflits.

L’entrée en maison de retraite est peu anticipée. Pour huit personnes sur dix, cette entrée entraîne un « soulagement » pour les proches, mais implique une perte « d’autonomie de choix » pour le senior qui devient dépendant. Souvent dans les familles, ce sujet est évoqué au dernier moment. Mal préparé, la discussion peut occasionner des conflits.
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Élaboration d’une stratégie numérique au sein de votre établissement

La gestion de l’information devient une démarche d’établissement, car elle devient stratégique et capitale, elle implique la coopération entre tous les acteurs, une gestion collective et nécessite l’urbanisation du système d’information et son maintien à l’état de l’art.
De ce fait, le processus d’évolution du Système d’Information se doit d’être maîtrisé.

La gestion de l’information devient une démarche d’établissement, car elle devient stratégique et capitale, elle implique la coopération entre tous les acteurs, une gestion collective et nécessite l’urbanisation du système d’information et son maintien à l’état de l’art. De ce fait, le processus d’évolution du Système d’Information se doit d’être maîtrisé.
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Formavenir Performances est un organisme de formation continue professionnelle dans le domaine sanitaire, médico-social et social. Spécialisé dans la formation des professionnels de santé, Formavenir Performances accompagne les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques, l’actualisation de leurs connaissances ainsi que leurs montées en compétences individuelles dans le cadre de la formation professionnelle continue et du DPC.
Forts de plus de 37 ans d'expérience, notre mission est de former les professionnels du soin – médecin, infirmier(e), aide-soignant(e), cadre de santé, psychologue, kinésithérapeute, pharmacien, agent de service hospitalier (ASH), mais aussi personnel administratif et techniques des établissements de soin - pour leur permettre de mieux assurer leur métier auprès des patients et d’améliorer les pratiques, la qualité et la sécurité des soins.

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Nous proposons une large offre de formations continues professionnelles et d’actions DPC à Paris et dans nos 7 pôles régionaux dans toute la France.
Depuis le 2013, nous sommes habilités à dispenser des actions de Développement Professionnel Continu (DPC). Nos actions de DPC correspondant aux orientations nationales de DPC valident l’obligation triennale des professionnels de santé.
Du conseil pour les professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux au management, formation de formateurs, parcours de soins des patients, gérontologie, qualité et gestion des risques, éthique, santé mental, cycle métier, prestations hôtelières… Formavenir Performances s’entoure des meilleurs formateurs professionnels dans chacun des secteurs pour s’adapter au mieux à vos besoins, mais également à l’ensemble des personnels de vos structures (CH, CHU, hôpital, EHPAD, associations…).

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