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FORMAVENIR

EN BREF

Formavenir Performances, organisme de formation continue du sanitaire, médico-social et social. Habilités à dispenser des actions de DPC pour les professionnels de santé, nos équipes et formateurs sont implantés dans vos territoires pour vous accompagner dans vos projets de développement de compétences et améliorer vos prises en charge patients.

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NOS E-CATALOGUES

Consultez les e-catalogues de nos formations inter-établissements, de nos formations en psychiatrie et santé mentale, en Gérontologie-gériatrie et notre e-catalogue

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ACTUALITES

L'ACTUALITE DE FORMAVENIR

Un engagement Qualité renouvelé et valorisé !

Courant avril, notre organisation était passée à la loupe du référentiel ISO9001V2015 à l’occasion de l’audit de renouvellement mené par AFNOR Certification. Un rendez-vous couronné par un franc succès !

Courant avril, notre organisation était passée à la loupe du référentiel ISO9001V2015 à l’occasion de l’audit de renouvellement mené par AFNOR Certification. Un rendez-vous couronné par un franc succès !
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Faire face à la violence

Faire face à la violence

En milieu de santé, la violence est de plus en plus présente. L’ONVS insiste sur l’importance de la formation pour apprendre non seulement à se protéger, à mieux gérer les situations de tensions verbales et d’agression physique, mais aussi pour apprendre à mieux communiquer auprès des patients et des accompagnants. Pour répondre à ce besoin nous proposons la formation « Agressivité en situation professionnelle : prévenir et gérer ».

En milieu de santé, la violence est de plus en plus présente. L’ONVS insiste sur l’importance de la formation pour apprendre non seulement à se protéger, à mieux gérer les situations de tensions verbales et d’agression physique, mais aussi pour apprendre à mieux communiquer auprès des patients et des accompagnants. Pour répondre à ce besoin nous proposons la formation « Agressivité en situation professionnelle : prévenir et gérer ».
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NOS REALISATIONS

INNOVANTES

Élaboration d’une stratégie numérique au sein de votre établissement

La gestion de l’information devient une démarche d’établissement, car elle devient stratégique et capitale, elle implique la coopération entre tous les acteurs, une gestion collective et nécessite l’urbanisation du système d’information et son maintien à l’état de l’art.
De ce fait, le processus d’évolution du Système d’Information se doit d’être maîtrisé.

La gestion de l’information devient une démarche d’établissement, car elle devient stratégique et capitale, elle implique la coopération entre tous les acteurs, une gestion collective et nécessite l’urbanisation du système d’information et son maintien à l’état de l’art. De ce fait, le processus d’évolution du Système d’Information se doit d’être maîtrisé.
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La place de la musique dans les soins

FormAvenir Performances s’est lié à une formatrice hors pair, musico-thérapeuthe de formation, doublée d’un DIU Ethique et soins des malades Alzheimer et de leur famille.  En créant un cadre sécurisé et apaisant permettant d’installer une relation privilégiée, elle a su accompagner de nombreux publics, infirmiers, soignants, personnels éducatifs, mais aussi les proches, dans la prise en charge du patient sous un jour plus « entraînant ». Et la musique ayant des vertus ne pouvant laisser indifférent, c’est aussi une manière pour les établissements de réduire les risques psycho-sociaux au sein de ses services. Chaque soignant rencontre l’autre sur un autre mode.  L’échange musical porte toute communication de groupe et peut souder une équipe. L’équipe communique une certaine joie dans ses relations et le travail s’en ressent.

FormAvenir Performances s’est lié à une formatrice hors pair, musico-thérapeuthe de formation, doublée d’un DIU Ethique et soins des malades Alzheimer et de leur famille.  En créant un cadre sécurisé et apaisant permettant d’installer une relation privilégiée, elle a su accompagner de nombreux publics, infirmiers, soignants, personnels éducatifs, mais aussi les proches, dans la prise en charge du patient sous un jour plus « entraînant ». Et la musique ayant des vertus ne pouvant laisser indifférent, c’est aussi une manière pour les établissements de réduire les risques psycho-sociaux au sein de ses services. Chaque soignant rencontre l’autre sur un autre mode.  L’échange musical porte toute communication de groupe et peut souder une équipe. L’équipe communique une certaine joie dans ses relations et le travail s’en ressent.
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Démarche participative – Chefs de service, cadres de services : co-construire, co-piloter

Le CHU de la MARTINIQUE a choisi FORMAVENIR pour l’accompagner dans un projet de formation ambitieux à destination de l’ensemble de ses chefs de services et cadres de santé.
Le monde de la Santé et le monde hospitalier font face à de nombreux bouleversements. Les Chefs de services, cadres sont des acteurs majeurs de la coordination au sein du monde hospitalier, du territoire.

Le CHU de la MARTINIQUE a choisi FORMAVENIR pour l’accompagner dans un projet de formation ambitieux à destination de l’ensemble de ses chefs de services et cadres de santé. Le monde de la Santé et le monde hospitalier font face à de nombreux bouleversements. Les Chefs de services, cadres sont des acteurs majeurs de la coordination au sein du monde hospitalier, du territoire.
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Prise en charge et accompagnement des patients atteint d’une maladie chronique

Les patients atteint d’une maladie chronique sont soumis à un traitement du même type, parfois contraignant et souvent définitif. Parfois, par la fréquence et la contrainte que représentent leurs soins, ils peuvent manifester leurs refus de la maladie par des comportements qui rendent difficile leur prise en charge par les équipes soignantes.

Les patients atteint d’une maladie chronique sont soumis à un traitement du même type, parfois contraignant et souvent définitif. Parfois, par la fréquence et la contrainte que représentent leurs soins, ils peuvent manifester leurs refus de la maladie par des comportements qui rendent difficile leur prise en charge par les équipes soignantes.
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Formavenir Performances est un organisme de formation continue professionnelle dans le domaine sanitaire, médico-social et social. Spécialisé dans la formation des professionnels de santé, Formavenir Performances accompagne les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques, l’actualisation de leurs connaissances ainsi que leurs montées en compétences individuelles dans le cadre de la formation professionnelle continue et du DPC.
Forts de plus de 37 ans d'expérience, notre mission est de former les professionnels du soin – médecin, infirmier(e), aide-soignant(e), cadre de santé, psychologue, kinésithérapeute, pharmacien, agent de service hospitalier (ASH), mais aussi personnel administratif et techniques des établissements de soin - pour leur permettre de mieux assurer leur métier auprès des patients et d’améliorer les pratiques, la qualité et la sécurité des soins.

soins relationnels formavenir
qualite formavenir

Nous proposons une large offre de formations continues professionnelles et d’actions DPC à Paris et dans nos 7 pôles régionaux dans toute la France.
Depuis le 2013, nous sommes habilités à dispenser des actions de Développement Professionnel Continu (DPC). Nos actions de DPC correspondant aux orientations nationales de DPC valident l’obligation triennale des professionnels de santé.
Du conseil pour les professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux au management, formation de formateurs, parcours de soins des patients, gérontologie, qualité et gestion des risques, éthique, santé mental, cycle métier, prestations hôtelières… Formavenir Performances s’entoure des meilleurs formateurs professionnels dans chacun des secteurs pour s’adapter au mieux à vos besoins, mais également à l’ensemble des personnels de vos structures (CH, CHU, hôpital, EHPAD, associations…).

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