Objectifs
- Comprendre ce qui se passe pour la mère, le père et la fratrie lors d’une mort périnatale
- Être capable de gérer ses émotions pour accueillir plus sereinement celles des parents et de leurs proches
- Comprendre les variations d’investissement des parents pendant la grossesse, à la naissance et face à la fin de vie
- Repérer les mécanismes de défense à l’oeuvre lors de situations difficiles
Le + de la formation
Formation favorisant la libération de la parole pour tous et quel que soit le mode d’exercice professionnel. Travail autour de nombreuses études de cas.
Public concerné et Prérequis
Tout personnel concerné
Programme
- Connaître, comprendre et analyser ce qui se joue dans le désir d’enfant (désirs conscients et inconscients)
- Pendant la grossesse, que se passe-t-il pour la mère sur le plan psychique et quels sont les impacts d’une perte possible (au premier, second ou troisième trimestre) ?
- La mort in utéro : la prise en charge pluridisciplinaire d’une Interruption Médicale de Grossesse depuis l’annonce d’un handicap jusqu’à l’accueil de l’enfant défunt
- Le devenir du corps de l’enfant
- La culpabilité dans les différents contextes : IMG, mort inopinée et grande prématurité, IVG
- Quelle attitude adopter pour accompagner cette souffrance souvent non dite ?
- Le fonctionnement émotionnel :
- Les 4 émotions fondamentales
- Comment gérer ses émotions ?
- Les mécanismes de défenses
- L’écoute dans l’accompagnement et la dimension du toucher
- Le deuil périnatal :
- Ce qui favorise ou entrave le travail de deuil
- Connaître et comprendre les mécanismes qui donnent naissance à l’enfant de remplacement
- Les enjeux prophylactiques d’un bon accompagnement
- Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres
Votre intervenant
Psychothérapeute exerçant en gynécologie/obstétrique
Evaluation
La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quiz de fin de formation.
Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.
Dernière modification le 30 juillet 2025 à 16h59