« Soulager la douleur est une obligation fondamentale du soignant », rappelait la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades. Pourtant, malgré les avancées thérapeutiques et les nombreux textes réglementaires, la douleur reste encore trop souvent sous-estimée, mal évaluée ou insuffisamment traitée, en particulier chez les personnes les plus vulnérables.
La formation des professionnels à la prise en charge de la douleur, sous toutes ses formes, est plus que jamais un levier essentiel pour améliorer la qualité des soins et préserver la dignité des patients.
La douleur en chiffres : une réalité omniprésente
- 1 Français sur 5 souffre de douleurs chroniques, soit environ 12 millions de personnes (source : SFETD).
- En EHPAD, jusqu’à 70 % des résidents sont atteints de douleurs persistantes, souvent peu ou mal exprimées.
- Dans les services d’urgences, près d’un patient sur deux rapporte une douleur non soulagée de façon satisfaisante.
- 30 à 50 % des patients atteints de cancer souffrent de douleurs modérées à sévères malgré leur prise en charge.
Ces chiffres illustrent la nécessité d’une approche pluridisciplinaire, rigoureuse et adaptée à chaque situation.
Comprendre, évaluer, soulager : les trois piliers
La douleur est multidimensionnelle : physique, mais aussi psychique, sociale ou existentielle. Pour la prendre en charge efficacement, les professionnels doivent savoir l’évaluer, y compris chez les personnes non-verbales, grâce à des outils adaptés (échelles, observations comportementales).
Ils doivent être capables d’identifier ses origines et de mettre en œuvre une réponse thérapeutique globale, intégrant médicaments, soins de confort, soutien psychologique, voire techniques non médicamenteuses.
Cela suppose une montée en compétences continue, notamment sur des thèmes comme la pharmacologie, la communication soignant-soigné, ou la prévention de la douleur induite par les soins.
Une obligation déontologique et légale
Le Code de déontologie médicale (article R.4127-37) précise :
« Le médecin doit s’efforcer de soulager les souffrances du malade par des moyens appropriés à son état. »
Les établissements de santé ont l’obligation de mettre en place des démarches qualité sur ce sujet (commissions CLUD, protocoles d’évaluation), et les soignants doivent pouvoir y contribuer de manière éclairée. Se former, c’est aussi protéger sa responsabilité professionnelle, en cas de litige ou de plainte pour défaut de soins.
La douleur n’est pas une fatalité. La comprendre, c’est déjà commencer à la soigner.
Une formation pour vous accompagner
C’est pour toutes ces raisons que nous avons décidé de construire la formation inter digitale « Prise en charge de la douleur ».
Cette formation ludique et interactive comprend de nombreux témoignages et interventions d’experts pour vous donner les clés de la prise en charge de la douleur.
Elle se compose :
- D’un module E-learning de 3h à réaliser entre le 10 septembre et le 10 octobre 2025
- D’une classe virtuelle d’une durée de 3h à suivre le 10 octobre 2025
Après avoir suivi cette formation vous serez capable de :
- Acquérir et renforcer vos connaissances de base sur la douleur
- Connaitre et savoir utiliser les principaux outils et méthodes de prise en charge de la douleur
Vous souhaitez réserver un ou plusieurs créneaux ?
Contactez-nous au 06.60.88.60.41 ou sur digital@formavenir-performances.fr pour en savoir plus
INFORMATION : Il est également possible de réaliser un module spécifique à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée ou chez l’enfant.
Dernière modification le 13 mai 2025 à 17h00
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