Parcours – Leadership Augmenté – Manager avec l’IA -Format collectif ou individuel

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Objectifs| Public concerné et pré-requis| Programme| Votre intervenant| Notre démarche

L’arrivée de l’intelligence artificielle suscite autant d’espoirs que de craintes. Nous portons une conviction forte : paradoxalement, l’IA est aujourd’hui la meilleure opportunité pour remettre l’humain au centre du management.

Comment ? En automatisant le traitement de l’information (synthèses, reporting, tâches chronophages), l’IA libère le manager de sa charge mentale administrative. Ce parcours de leadership augmenté dépasse ainsi la simple formation à l’outil : il accompagne la transformation du temps gagné en temps relationnel et managérial, et vise à faire évoluer la posture des encadrants en établissement de santé.

Il poursuit trois objectifs :
• Sécuriser les pratiques, en passant d’un usage informel (Shadow AI) à un cadre maîtrisé, éthique et aligné avec la gouvernance du GHT ou de l’établissement
• Développer l’esprit critique, en faisant de l’IA un partenaire d’analyse qui challenge la décision et stimule la créativité, sans jamais remplacer le discernement
• Sanctuariser l’humain, en réinvestissant le temps gagné dans la présence managériale, l’empathie et la complexité relationnelle

Objectifs

Identifier les usages concrets de l’IA dans les pratiques managériales quotidiennes : préparation de réunions, synthèses, communication, analyse de données.
Produire des livrables managériaux de qualité avec l’appui de l’IA.
Construire une posture éclairée face aux impacts de l’IA sur les équipes et les organisations de santé.
Anticiper et accompagner les résistances et opportunités liées à l’IA au sein de son service.

Le + de la formation

Un parcours de développement managérial qui aide les cadres et dirigeants à intégrer l’IA dans leurs pratiques de pilotage, de communication et d’accompagnement des équipes. Il ne s’agit pas de former à un outil, mais de développer une posture de manager augmenté : capable d’exploiter les apports de l’IA pour gagner en clarté, en réactivité et en impact, tout en préservant la dimension humaine du management en santé.

Public concerné et pré-requis

Public concerné :

Membres de CODIR, directeurs d’établissement, cadres supérieurs de santé, responsables de pôle et cadres administratifs souhaitant prendre de l’avance sur la transformation IA de leur organisation.

Pré-requis :

Aucun prérequis technique en informatique ou programmation.

Programme

Programme détaillé sur mesure et sur demande.

Votre intervenant

Consultant expert en Management et en intelligence artificielle.

Notre démarche

Parcours individuel ou collectif combinant une journée de formation, des ateliers pratiques de production de livrables managériaux avec l’IA, et un coaching de mise en œuvre.

Format adaptable en présentiel, distanciel ou séminaire résidentiel.