Coopération interservices et travail transversal

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la coopération interservices
• Développer des pratiques favorisant la coordination et le travail transversal
• Améliorer la communication et la collaboration pluridisciplinaire
• Renforcer la cohérence des actions au service de la qualité d’accompagnement

Public concerné et pré-requis

• Directeurs et directeurs adjoints
• Cadres, chefs de service et encadrement de proximité

Programme

Jour 1 – Comprendre et structurer la coopération

• Enjeux et bénéfices du travail transversal en établissement
• Organisation, rôles et interfaces entre services
• Freins et leviers à la coopération interservices
• Rôle de l’encadrement dans le développement de la transversalité
• Construction de repères et d’objectifs partagés

Jour 2 – Développer des pratiques coopératives

• Communication et circulation de l’information
• Coordination des actions et articulation des pratiques professionnelles
• Régulation des tensions et situations de désaccord
• Animation de projets transversaux
• Pérennisation des dynamiques de coopération

Votre intervenant

Expert(e) en coordination pluridisciplinaire et travail transversal

Notre démarche

Apports ciblés, analyses de situations professionnelles, travaux en sous-groupes, mises en situation, outils de communication et de coordination, échanges de pratiques