Chaque année, nombreux sont ceux qui partent à la retraite. Cette étape est un tournant essentiel de la vie.
Bien la préparer, c’est autant de chances de la réussir. La majorité est souvent optimiste quant à son avenir.
Cependant, des inquiétudes subsistent, ainsi que les préoccupations qui leur sont liées : au bouleversement des repères, à la perte des rôles (économique, social), à la nécessité de s’adapter à un nouveau mode de vie.
Notre équipe d’intervenants abordera les aspects psychologiques, les formalités administratives, les risques liés à la retraite afin de mieux vous préparer à cette nouvelle étape.
Objectifs
- Se situer dans la vie sociale / Organiser son départ
- Identifier toutes les démarches et filières nécessaires pour la constitution de son dossier administratif
- Procéder au calcul estimatif de sa pension
- Comprendre le phénomène de vieillissement
- Se maintenir en santé sur le plan physique, psychologique, affectif et sexuel
- Organiser son départ de la structure/du service (transmissions des savoirs)
- Elaborer son projet de vie
- Faire valoir ses droits juridiques et fiscaux
- Mieux appréhender les enjeux de la diététique et de l’équilibre alimentaire à l’approche de la retraite
Le + de la formation
Une capsule vidéo d’un médecin abordant la physiologie du vieillissement et les actions à mener pour préserver sa santé.
Public concerné et pré-requis
- Tout public proche de la retraite (maximum : 3 ans)
Programme
Jour 1 :
- Le sens de la retraite
- Les représentations sur la retraite et les retraités
- Evolutions sociales et temps de retraite
- La problématique de la retraite
- Les démarches administratives préparatoires
- Le changement de statut et les démarches administratives
- Le système français des retraites
- Les conséquences financières
- Les assurances complémentaires
- L’habitat Les derniers mois d’activité
Jour 2 :
- Le capital santé (angle médical)
- Le corps et le bien être à l’âge de la retraite (évolution des grandes fonctions corporelles)
- Que faire pour bien vieillir ?
- L’activité physique
- Le temps de la retraite
- Entrer dans sa retraite : le processus de changement
- Préparer son départ de l’entreprise
- Le projet de retraite individuel : se projeter dans l’avenir
Jour 3 :
- La gestion des relations interpersonnelles
- La gestion des relations : les lieux de sociabilité
- La vie affective et psychologique, faire évoluer la relation de couple, la vie en famille, veuvage et remariage
- La gestion patrimoniale
- Droits patrimoniaux : les impôts, les exonérations de taxes, la gestion du patrimoine
Jour 4 :
- Le capital santé Diététique et équilibre alimentaire : évolution des besoins, prévention de certaines maladies, surveillance du poids, ce qu’il faire et ne pas faire
- Entrer dans sa retraite
- Demeurer ou redevenir acteur de sa retraite
- Le projet de retraite individuel : reprises des projets individuels, organiser sa vie autour de différents pôles
Votre intervenant
- Un intervenant – fil rouge sur l’ensemble de la formation – spécialisé dans l’approche psychosociale de la personne et
la construction du projet personnel à l’approche de la retraite. - Un Responsable d’Equipe CICAS (Centre d’Information, Conseil, Accueil des Salariés)
- Un Notaire
- Un Diététicien, familier de ce type de prestation
Evaluation
La présence à l’ensemble des sessions de formation est nécessaire à l’atteinte des objectifs de celle-ci. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie. Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la formation.
Dernière modification le 25 juin 2025 à 11h58