Les secteurs interventionnels regroupent “des secteurs dédiés à la réalisation d’actes invasifs (urgents/programmés : cadre de la permanence des soins). La gestion des risques au sein de ces secteurs représente un enjeu de qualité et de sécurité dans la prise en charge des patients et dans le respect des bonnes pratiques.
Formavenir a été habilité par la DGOS et l’ANFH Nationale à mettre en place les formations « outils de la Gestion des Risques » sur tout le territoire depuis plus de 10 ans. Fort de son expérience de terrain et de son savoir-faire, nous avons construit ce programme de formation-action afin de donner aux professionnels de secteurs interventionnels, de profils différents, un ensemble de connaissances et d’outils spécifiques. S’appuyant notamment sur les retours d’expériences et recommandations de bonnes pratiques (Guide HAS) et du référentiel de certification, cette formation permet de mettre en oeuvre une démarche de gestion des risques en secteur interventionnel.
OBJECTIFS
- Comprendre les enjeux de la gestion des risques au sein de son service
- Réaliser une cartographie des risques propre à son secteur d’intervention
- Élaborer une démarche de gestions des risques à priori et posteriori
- Savoir articuler la cartographie des risques avec une approche de risques avérés
LE + DE LA FORMATION
Classe virtuelle de suivi pour accompagner la démarche globale de gestion des risques mise en place par chaque participant.
PROGRAMME
JOUR 1
– Cadre législatif, obligations réglementaires croissantes et contexte de la certification HAS
– Les méthodes et outils incontournables de toute gestion des risques :
- approches a priori et a posteriori,
- cycle d’amélioration de la sécurité (analyse, hiérarchisation des risques identifiés, traitement, évaluation des résultats)
JOUR 2
Méthodologie de réalisation d’une cartographie des risques propre à son secteur interventionnel La faire vivre :
- Identification et analyse des situations à risques au sein de son service
- Proposition d’actions préventives ou correctives adaptées
Faire vivre les outils de gestion des riques propre à son service (ex : check list au bloc…) et de suivi (tableaux de bord, indicateurs, gestion de projet…)
Classe Virtuelle de suivi (3 mois après les 2 journées en présentiel)
Retour sur les actions mises en place au sein de son service, partage d’expérience et apport de l’intervenant
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Chef de pôle, médecin, cadre santé exerçant en secteur interventionnel
VOTRE INTERVENANT
Directeur qualité et expert visiteur HAS
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (recommandations et outils de la HAS, Guide méthodologique)
- Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
- L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi
LIVRABLES
- Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
- Une attestation de suivi de formation
EVALUATION
La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie. Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quizz de fin de formation. Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié. Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire au bout dans les 6 mois qui suivent la formation.
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
En savoir plus
Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demandeTarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
