Les activités sanitaires et médico-sociales comportent un niveau élevé de risque, du fait de la diversité des parcours des patients, des pratiques professionnelles et des moyens diagnostiques et thérapeutiques, et sont ainsi les plus complexes à sécuriser. Les efforts importants réalisés depuis plus de 20 ans en France ont favorisé dans ces institutions l’émergence d’un système de management de la qualité et des risques (SMQ) ainsi qu’une acculturation progressive des personnels. Cependant, la nature profondément humaine du Soin et l’unicité des patients limitent la standardisation des processus et nécessitent d’investir la dimension de l’équipe pour dynamiser les politiques institutionnelles de gestion des risques. Ce changement, exprimé dans les politiques publiques, est autant culturel qu’organisationnel.
Pensé au plus proche de votre quotidien professionnel, vous évoluerez d’abord dans des services hospitaliers à la découverte des bonnes pratiques, en totale autonomie et en fonction de vos disponibilités grâce au module E-Learning. Vous vous retrouverez ensuite entre pairs en classe virtuelle complémentaire de 3h afin d’échanger autour de vos pratiques avec 2 Formatrices Expertes.
« Je sais garantir la sécurité de mon soin dans un travail d’équipe coordonné »
FINALITE : Acquérir une culture de la gestion des risques dans sa pratique soignante.
OBJECTIFS
- Identifier les facteurs de risques liés aux patients et à l’environnement
- Identifier le rôle de chacun
- Maîtriser les bonnes pratiques de prévention des infections
- Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques lors d’activités à haut risque infectieux
- Connaître les recommandations et la législation dans ce domaine
- Comprendre le processus de la prise en charge du médicament et la gestion des risques
- Comprendre les enjeux du bon usage du médicament à l’hôpital Sensibiliser et initier des comportements sécuritaires auprès des professionnels
- Apprendre les bonnes pratiques transfusionnelles
- Informer sur les incidents, les accidents transfusionnels et la conduite à tenir en cas de signes d’intolérance
- Maîtriser les différentes étapes de l’acte transfusionnel
LE + DE LA FORMATION
Suivi de l’évolution d’une infirmière tout au long de sa carrière et dans les services. L’apprenant se trouve dans une position de guide ou de tuteur. Debriefing entre pairs. Accompagnement et suivi par des formateurs via une classe virtuelle.
PROGRAMME
Module e-learning: Gestion des risques – Durée: 1h30
- Les infections
- L’hygiène du soignant et sa tenue
- Le lavage des mains, l’utilisation du gel hydroalcoolique et le port des gants
- La désinfection du matériel et des surfaces
- Les spécificités liées aux maladies infectieuses
- Le circuit du médicament
- Les risques liés au circuit du médicament et bonnes pratiques générales
- L’avant-administration du médicament (préparation, vérification, contrôles, information et consentement)
- La traçabilité : l’enregistrement de l’administration en temps réel
- La surveillance suite à l’administration
- L’hémovigilance
- La sécurité de l’acte transfusionnel
- L’avant-transfusion (préparation de l’acte transfusionnel, vérification des livraisons, préparation de la transfusion)
- Le contrôle ultime pré transfusionnel
- Pendant la transfusion
- L’après-transfusion
Classe virtuelle: Durée: 3h00
- Tour de table, débriefing du module e-learning et réponses aux questions
- Echanges entre pairs des pratiques professionnelles mises en place et des problématiques spécifiques rencontrées
- Apport de contenus spécifiques propres à vos services
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
- Personnel paramédical travaillant dans un établissement de santé (clinique, hôpital ou encore EHPAD)
Pré-requis : Un ordinateur ou une tablette disposant d’une connexion internet, de son et d’un micro
VOTRE INTERVENANT
Cadre de santé et Coordonnateur de la Gestion des Risques Liés aux Soins
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
Module E-learning : Vidéos, Activités interactives, Témoignages audio, Quiz et Etudes de cas
Classe virtuelle : Debriefing sur le parcours e-learning entre pairs et accompagné par nos Formateurs Experts, questions – réponses et échanges de pratiques, approfondissements sur le thème en fonction des besoins
LIVRABLES
Certificat de réalisation / Attestation de formation
EVALUATION
Evaluation de satisfaction stagiaire de façon digitale en fin de formation
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
