Nos autres partenaires
Nous sommes fiers de créer nos parcours et nos sessions de formation en collaboration avec des partenaires afin de vous garantir une qualité et une pertinence de nos formations sanitaires, médico-sociales et sociales. Tous nos partenaires ont choisi de s'engager à nos côtés pour mieux vous accompagner dans vos projets et dans l’optimisation de vos organisations.
Hors de Conflit
La gestion de la violence physique en établissement de soins, en collaboration avec les équipes d’Hors de Conflit. Une approche basée sur la gestion des situations de crises physiques et sur l’appréhension de techniques simples de dégagement et de protection, de soi et des autres.
C2Care (ANDPC)
La réalité virtuelle au service de la santé et de la formation. C2Care est une start up proposant des environnements thérapeutiques en réalité virtuelle, et avec lesquels nous avons choisi de développer des ateliers virtuels formatifs sur les thèmes de la prise en charge de la douleur en établissement de santé, et de la gestion de l’agressivité du patient-usager.
Formavenir Performances est adhérent aux acteurs de la compétence
Anciennement sous le nom de Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). Depuis 1991, les Acteurs de la Compétence contribuent à bâtir un secteur de la formation professionnelle ouvert, innovant et dynamique au service du développement de compétences durables.
CIDFF (Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles)
Prévention et prise en charge des violences et des discriminations
Les CIDFF sont des acteurs majeurs du paysage de la prévention et de la prise en charge des violences et discriminations (violences conjugales, violences sexistes, égalité des sexes, droits des homosexuels…). Le partenariat est né d’une action nationale ANFH obtenue en 2019 sur le thème des violences sexistes et sexuelles, et certaines régions ont accepté de se faire référencer auprès de nos conseillers pour répondre conjointement à des demandes.
Association SPS (Soins aux Professionnels en Santé)
Prévenir et prendre en charge l’épuisement professionnel des soignants
SPS et ASF (opérateur FORMAVENIR PERFORMANCES) développent conjointement des formations, pour les libéraux et pour les cadres des établissements de santé. L’objectif de ces formations est d’apporter aux stagiaires des méthodes et outils de détection, de prévention et/ou de prise en charge de la souffrance des soignants.
Nous invitons toutes les équipes à vous rendre aux clôtures de formation, ou à leurs évènements (Journées d’Ateliers et d’Echanges) afin de mieux connaitre cette belle association aux valeurs semblables aux nôtres !
Pour comprendre quelles sont les missions de SPS : https://www.youtube.com/channel/UCBcWLjB4jGeaujL_UrpT8QQ
AFSOS (Association Francophone des Soins Oncologiques de Support)
Aborder la qualité de vie des patients et des soignants
L’AFSOS est une société savante internationale, dont l’objectif est de favoriser la qualité des soins à tous les niveaux. Ainsi, ils ont un champ d’intervention large comprenant notamment :
- Les soins oncologiques de support : qui permettent notamment de favoriser la qualité de vie des patients atteints de cancer, de la phase d’annonce à la phase de rémission
Vous trouverez à ce lien tous les détails des recommandations de bonnes pratiques qu’ils ont publié, les référentiels et une présentation de leur démarche : http://www.afsos.org/les-soins-de-support/
- La démarche participative : qui permet notamment de préserver, via le management participatif, les équipes de l’épuisement professionnel et du burn out et de favoriser directement la qualité des soins
Vous trouverez à ce lien tous les détails de la démarche (déposée à l’INPI) : http://www.afsos.org/qualite-de-vie-des-soignants/adopter-la-demarche-participative/
