Formavenir Performances - Management
 

MANAGEMENT

Encadrer une équipe nécessite de développer la capacité d’un manager à accompagner le changement, à motiver son équipe et à préserver sa cohésion. Destinée au personnel encadrant (cadres de santé, chefs de pôle, cadres administratifs de pôles…), notre offre de formation en management vous permettra de connaître les missions et le rôle du manager, les différents modes relationnels et styles de management pour mieux manager vos équipes tout en appréhendant l’importance de la qualité de vie au travail.

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Formation Marché ANFH : Prévenir la violence intra-équipe dans les établissements de santé – Nouvelle Aquitaine

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Formation Marché ANFH : Prévenir la violence intra-équipe dans les établissements de santé – Grand-Est

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Formation Marché ANFH : Améliorer ensemble le travail au quotidien : quelle place pour chacun ?

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Formation Marché ANFH : Module de formation public cadres « Tableaux de bord et outils de pilotage »

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Formation Marché ANFH : Journée thématique « L’entretien professionnel remplace la notation »

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Formation Marché ANFH : Prévenir la violence intra-équipe dans les établissements de santé – Auvergne – Rhône-Alpes

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Formation : Management en situation de crise

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Formation : Risque d’incidences post-traumatiques de son équipe

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Formation : Manager et développer son leadership en Couleurs

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Formation : Conflits : Une gestion adaptée aux établissements de santé

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Formation : Leadership : le construire et le développer

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Formation : Tutorat des stagiaires paramédicaux

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Formation : Piloter son équipe en mode Agile

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Formation : Travail en équipe et cohérence des soins

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Formation : Cursus Chefs de pôle : Module 6 Les systèmes d’information hospitaliers

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Formation : Cursus Chefs de pôle : Module 5 Qualité, sécurité et gestion des risques associés aux soins

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Formation Blended-Learning : Cursus Chefs de pôle : Modules 3 et 4 Management des ressources humaines – Management d’équipe et conduite du changement

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Formation Blended-Learning : Cursus Chefs de pôle : Modules 1 et 2 Gestion budgétaire et financière / Pilotage médico-économique et performances hospitalières

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Formation : Optimiser la performance d’un pôle d’activité médico-technique

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Formation : Optimiser la performance d’un pôle d’activité clinique

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Formation : Développer son leadership clinique

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Formation : Co-management dans un service de soins

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Formation : Élaborer et conduire un projet à l’hôpital

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Formation : Motiver ses collaborateurs et développer la qualité de vie au travail

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Formation : Manager une équipe de soins inter-générationnelle

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