OBJECTIFS
- Développer un management collaboratif
- Se situer dans son management
- Rééquilibrer la relation dans une situation difficile
PROGRAMME
- L’intelligence collective
- Les outils du travail d’équipe collaboratif au service de la motivation
- Les 4 styles de management en lien avec ses collaborateurs
- La communication nécessaire à un management participatif
- Gérer les besoins et les émotions
- Développer l’assertivité en tant qu’outil fondamental de l’intelligence collective
- Identifier tous les espaces collaboratifs dans son équipe
- Identifier les jeux relationnels réducteurs du management collaboratif
- Identifier ses propres ressources pour renforcer son management collaboratif
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
- Personnel d’encadrement
VOTRE INTERVENANT
Consultant en management spécialiste des secteurs sanitaires et médico-sociaux
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Vidéos et ressources e-learning
- Quizz de pré-requis, questionnaire sur les attentes, les styles de management, les
- Analyse réflexive en classe virtuelle sur les ressources mises en ligne
- Mise en situations et debriefing en présentiel
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
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Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
