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Formation : Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel chez les soignants

Nouveau DPC


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OBJECTIFS

  • Identifier les signaux d’alarme du syndrome d’épuisement professionnel
  • Identifier les principales causes du syndrome d’épuisement professionnel spécifiques aux professionnels de santé
  • Définir un plan de prévention intégrant les contraintes du personnel soignant

LE + DE LA FORMATION

Les participants travailleront sur un plan de prévention et à des actions concrètes à mettre en place au sein de leurs établissements respectifs

PROGRAMME

  • Eléments de définitions : épuisement, burn out, risques psycho-sociaux, dépression…
  • L’épuisement professionnel : du point de vue de la santé mentale, du point de vue RH
  • Les signes physiques, psychosomatiques et comportementaux
  • Les facteurs aggravants – en général et en établissement de santé
  • La population soignante : une population à risque de co-morbidité
  • L’analyse et l’évaluation des situations à risques
  • Les stratégies de prévention et pistes possibles au sein de son établissement : pistes individuelles, et pistes institutionnelles
  • Les acteurs à associer
  • Etudes de cas

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout public

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Intervenant spécialisé dans la prévention du syndrome d’épuisement professionnel et ayant une bonne connaissance des établissements de santé

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant
  • Une attestation de suivi de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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Durée à titre indicatif : 2 jours


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Réf : PSSPS2003

Durée : 2 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
700€/personne Date(s) :
Du 9/03/2020 au 10/03/2020
Du 2/11/2020 au 3/11/2020

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