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Formation : Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel chez les soignants

Nouveau DPC Handicap


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En partenariat avec

OBJECTIFS

  • Identifier les signaux d’alarme du syndrome d’épuisement professionnel
  • Identifier les principales causes du syndrome d’épuisement professionnel spécifiques aux professionnels de santé
  • Définir un plan de prévention intégrant les contraintes du personnel soignant

LE + DE LA FORMATION

Les participants travailleront sur un plan de prévention et à des actions concrètes à mettre en place au sein de leurs établissements respectifs

PROGRAMME

  • Eléments de définitions : épuisement, burn out, risques psycho-sociaux, dépression…
  • L’épuisement professionnel : du point de vue de la santé mentale, du point de vue RH
  • Les signes physiques, psychosomatiques et comportementaux
  • Les facteurs aggravants – en général et en établissement de santé
  • La population soignante : une population à risque de co-morbidité
  • L’analyse et l’évaluation des situations à risques
  • Les stratégies de prévention et pistes possibles au sein de son établissement : pistes individuelles, et pistes institutionnelles
  • Les acteurs à associer
  • Etudes de cas

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout public

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Intervenant spécialisé dans la prévention du syndrome d’épuisement professionnel et ayant une bonne connaissance des établissements de santé

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant
  • Une attestation de suivi de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

+ de 93% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2019 !

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
MODALITES

Réf : PSSPS2003

Durée à titre indicatif : 2 jours


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Réf : PSSPS2003

Durée : 2 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
700€/personne Date(s) :
Du 9/03/2020 au 10/03/2020
Du 2/11/2020 au 3/11/2020

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