• JE TROUVE MA FORMATION

Formation e-learning : Mobiliser ses équipes dans l’action

Nouveau E-learning


By : -

OBJECTIFS

  • Savoir se positionner en tant que cadre
  • Identifier les difficultés rencontrées pour mobiliser les collaborateurs dans l’action
  • Identifier les leviers d’actions pour favoriser l’adhésion des équipes
  • Penser son mode de communication et savoir l’utiliser en fonction des situations rencontrées
  • Acquérir le vocabulaire indispensable pour établir une communication adaptée
  • Savoir utiliser les moyens de communication pour une adhésion des équipes à son mode de management
  • Enrichir sa pratique sur les notions de motivation et d’adhésion des équipes

PROGRAMME

  • Diagnostic : de quoi les cadres présents ont-ils besoin ?
  • Travail en lien avec l’étude de cas
  • Réflexion du groupe sur ce qui va ou peut mobiliser une équipe vers un but commun.
  • Identification des dysfonctionnements rencontrés par les participants en lien avec la mobilisation des équipes et les causes de ces dysfonctionnements
  • Identification des leviers d’actions possibles
  • Détermination d’objectifs opérationnels
  • L’importance de permettre aux équipes un temps d’écoute et de partage
  • Savoir reconnaitre le rôle des collaborateurs
  • Les enjeux en termes de reconnaissance et de valorisation
  • Quelles vont être les valeurs mobilisables pour mener à l’action ?
  • Les enjeux de la communication au sein de l’équipe.
  • Découvrir son style et son mode naturel de communication.
  • En comprendre les avantages et les inconvénients.
  • Qu’est-ce que communiquer ?

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

  • Encadrants
Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Consultant en management ayant exercé en établissement de santé

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Sur plateforme partagée : questionnaire d’attentes, consultation de ressources, étude de cas déposée en amont de la classe virtuelle
  • Classe virtuelle : questions-réponses sur les ressources consultés, partage d’expériences, débriefing de l’étude de cas
  • En présentiel : apports didactiques pour renforcement des connaissances, travaux de groupes
  • Construction de plans d’action individuels
 
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

En savoir plus

Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
MODALITES

Réf :

Durée à titre indicatif : 2h en e-elearning + 1 jour en présentiel


DEMANDER UN DEVIS
CONTACTEZ-NOUS
PARTAGER PAR MAIL
TELECHARGER EN PDF

VOIR LES COORDONNÉES DE VOTRE POLE RÉGIONAL
MODALITES

Réf :

Durée : 2h en e-elearning + 1 jour en présentiel

Déjeuner :

SESSIONS

S'INSCRIRE
CONTACTEZ-NOUS
PARTAGER PAR MAIL
TELECHARGER EN PDF
AJOUTER A MA
LISTE DE SOUHAIT



Autres formations qui peuvent vous intéresser