Commande via LA ForMuLE ANFH
⇒ Date de fin du marché : 07/02/2024
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Chaque année, nombreux sont ceux qui partent à la retraite. Cette étape est un tournant essentiel de la vie. Bien la préparer, c’est autant de chances de la réussir. La majorité sont souvent optimistes quant à leur avenir. Cependant, des inquiétudes subsistent, ainsi que les préoccupations qui leur sont liées : au bouleversement des repères, à la perte des rôles (économique, social), à la nécessité de s’adapter à un nouveau mode de vie.
Notre équipe d’intervenants abordera les aspects psychologiques, les formalités administratives, les risques liés à la retraite afin de mieux vous préparer à cette nouvelle étape.
OBJECTIFS
- Etre au clair avec tous les aspects administratifs de la retraite (changement de statut, protection sociale du retraité, …) :
- Identifier toutes les démarches et filières nécessaires pour la constitution de son dossier administratif
- Faire valoir ses droits juridiques et fiscaux
- Aborder sereinement la transition vie professionnelle / retraite
- Comprendre le phénomène du vieillissement
- Se maintenir en santé sur le plan physique, psychologique, affectif et sexuel
- Organiser son départ
- Se situer dans la vie sociale
- Elaborer son projet de vie
LE + DE LA FORMATION
Une équipe pluridisciplinaire, expérimentée et coordonnée de formateurs experts dans des domaines complémentaires.
PROGRAMME
Jour 1 matin : Le sens de la retraite
Les représentations sur la retraite et les retraités
Evolutions sociales et temps de retraite
La problématique de la retraite
Jour 1 après-midi : Les démarches administratives préparatoires
Le changement de statut et les démarches administratives
Le système français des retraites
Les conséquences financières
Les assurances complémentaires
L’habitat
Les derniers mois d’activité
Jour 2 matin : Le capital santé (angle médical)
Le corps et le bien être à l’âge de la retraite (évolution des grandes fonctions corporelles)
Que faire pour bien vieillir ?
L’activité physique
Jour 2 après-midi : Le temps de la retraite
Entrer dans sa retraite : le processus de changement, préparer son départ de l’entreprise,
Le projet de retraite individuel : se projeter dans l’avenir
Jour 3 matin : La gestion des relations interpersonnelles
La gestion des relations : les lieux de sociabilité, la vie affective et psychologique, faire évoluer la relation de couple, la vie en famille, veuvage et remariage, …
Jour 3 après-midi : La gestion patrimoniale
Droits patrimoniaux : les impôts, les exonérations de taxes, la gestion du patrimoine
Jour 4 matin : Le capital santé
Diététique et équilibre alimentaire : évolution des besoins, prévention de certaines maladies, surveillance du poids, ce qu’il faire et ne pas faire, …
Jour 4 après-midi : le temps de la retraite
Entrer dans sa retraite
Demeurer ou redevenir acteur de sa retraite
Le projet de retraite individuel : reprises des projets individuels, organiser sa vie autour de différents pôles
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Tout public proche de la retraite (maximum : 3 ans)
VOTRE INTERVENANT
Un intervenant – fil rouge sur l’ensemble de la formation – spécialisé dans l’approche psychosociale de la personne et la construction du projet personnel à l’approche de la retraite.
Un Responsable d’Equipe CICAS (Centre d’Information, Conseil, Accueil des Salariés)
Un Notaire
Un Diététicien, familier de ce type de prestation
Une capsule vidéo d’un médecin abordant la physiologie du vieillissement et les actions à mener pour préserver sa santé
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
Apports conceptuels, législatifs et techniques.
Travail de réflexion étayé par l’apport de cas rapportés par les participants
Travaux de groupe et de sous-groupes
Vidéos
Exercices de créativité
Synthèses en groupe avec un “rapporteur”
Guidance du formateur-consultant dans le cheminement vers le projet individualisé
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ⓘ Pour plus de renseignements :
Pôle Hauts-de-France
lille@formavenir-performances.fr
01 53 19 80 34 / 06 03 23 57 91
LIVRABLES
Une documentation pédagogique remise à chaque participant
Une attestation de suivi de formation / Certificat de réalisation
Compte-rendu
EVALUATION
Evaluation des acquis
Evaluation de la satisfaction
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
