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Formation e-learning : Accompagnement managérial en situation de crise

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OBJECTIFS

  • Établir un état des lieux des situations rencontrées et des besoins qui en découlent
  • Connaître l’état de stress post traumatique (ESPT) et être en capacité de le repérer
  • Comprendre le mécanisme du deuil
  • Identifier le rôle du manager dans le processus de résilience collective

PROGRAMME

  • De quoi parle- t-on ?
    o Qu’est-ce qu’un traumatisme : définition, caractéristiques, symptomatologie du trouble de stress post-traumatique,
    o Être soignant en temps de COVID 19 : quel retentissement psychologique ?
  • Être manager en temps de crise : posture, quel plan d’action, comment penser les différentes temporalités ?
  • Face au deuil : clinique d’un processus à prendre en compte par le manager
    o Clinique du processus de deuil : comprendre le mouvement psychique pour accompagner la perte,
    o Différencier deuil traumatique et deuil post-traumatique,
    o La personne décédée (collègue, patient, …) : quels sont les liens mis à l’épreuve ?
  • Place du manager dans le processus de résilience collective
    o Favoriser la résilience groupale : l’intelligence émotionnelle collective, comment co construire ? Comment s’appuyer sur les compétences individuelles des équipes ?
  • Les différents moyens à la disposition
    o Comment penser la mise en place de groupe de parole /d’échanges ?
    o Être conscient des mouvements de dynamique de groupe en temps de crise
    o La posture d’accompagnement individuel

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

  • Tout professionnel travaillant en établissement de santé
Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Psychologue clinicien spécialiste du psycho traumatisme

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Apports techniques
  • Analyse de pratiques
  • Etudes de situations basées l’expérience des participants
  • Co-construction des actions à mettre en place selon les situations rencontrées
 
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,70 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2020 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

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Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
MODALITES

Réf :

Durée à titre indicatif : 4h00


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