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Formation : Relation d’aide et entretien infirmier en santé mentale


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La formation “Relation d’aide et entretien infirmier en santé mentale” est maintenant disponible chez notre partenaire Infor Santé

Pour plus d’information vous pouvez contacter Infor Santé au 02 38 84 67 67

Dans le cadre de la relation de soin en santé mentale, l’infirmière a recourt à des outils spécifiques que sont notamment la relation d’aide et l’entretien infirmier.

L’entretien infirmier consiste en un dialogue soignant/soigné qui permet d’entrer en relation avec la personne, de répondre à ses interrogations et de recueillir des données afin de mieux identifier ses besoins. Seule une technique bien maîtrisée de l’entretien permet de parvenir aux objectifs fixés.

Quant à la relation d’aide, elle doit également être structurée, quel que soit le moment où l’aide se réalise, d’autant qu’elle implique des interactions entre la(les) personne(s) soignée(s) et le(s) soignant(s) à l’intensité variable en fonction de la situation.

Cette formation vous permettra de mieux maîtriser ces deux outils essentiels à la relation de soins.

OBJECTIFS

  • Identifier les différents types d’entretiens
  • Garder la maîtrise de l’entretien par la neutralité de l’écoute
  • Adopter une attitude favorisant l’échange
  • Retransmettre les éléments apportés par le patient de la façon la plus objective possible

LE + DE LA FORMATION

Nombreux exercices de mise en situation, jeux de rôle, temps d’échange et de verbalisation qui favoriserons l’évolution des pratiques professionnelles.

PROGRAMME

Jour 1

  • Histoire de la maladie mentale et évolution de la pratique infirmière en psychiatrie
  • Les missions et outils spécifiques de l’infirmière en psychiatrie : lien thérapeutique, relation d’aide et entretien infirmier
  • Se situer dans l’équipe
  • Le travail d’accueil
  • L’entretien d’accueil en psychiatrie
  • Les bases de la relation soignants-soigné

Jour 2

  • Les principes de la relation d’aide
  • L’entretien infirmier : cadre, compétences, place dans la relation de soin et dans le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Les différents types et les objectifs de l’entretien
  • Les attitudes pendant l’entretien
  • Nombreuses mises en situation

PUBLIC CONCERNÉ

  • Infirmier(e) en psychiatrie
  • Cadres de santé en psychiatrie

VOTRE INTERVENANT

Cadre supérieur de santé psychiatrie

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (Recommandations de la HAS, HCSP – Rapport « Évaluation du plan psychiatrie et santé mentale 2011-2015 » – Avril 2016, etc.)
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une attestation de suivi de formation
  • Un compte rendu de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de bientôt 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service – doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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