Formation : Consolidation et intégration des savoirs et des pratiques en psychiatrie
By : Formavenir Performances -
La formation “Consolidation et intégration des savoirs et des pratiques en psychiatrie” est maintenant disponible chez notre partenaire Infor Santé
Pour plus d’information vous pouvez contacter Infor Santé au 02 38 84 67 67
Les Infirmiers Diplômés depuis la réforme des études (1992) et les Infirmiers Diplômés d’État n’ayant jamais exercé en psychiatrie expriment des difficultés, validées par ailleurs par les institutions, à se situer et à agir dans la prise en charge des patients souffrant de pathologies mentales. Un constat qui a conduit le Ministère de la Santé à prendre des mesures :
- pour le « renforcement » de la formation des infirmiers destinés à exercer dans le secteur psychiatrique,
- pour la consolidation et l’intégration des savoirs et pratiques pour l’exercice infirmier en psychiatrie,
- pour l’accompagnement des nouveaux infirmiers travaillant en psychiatrie par un système de tutorat.
Notre formation a pour but de développer et permettre une prise en charge soignante de qualité en psychiatrie, réfléchie, adaptée et personnalisée en fonction des établissements d’origine des participants.
OBJECTIFS
Module 1 : Historique et évolution des dispositifs de soins en santé mentale – La relation de soins en psychiatrie (3 jours)
- Cerner les évolutions du système de soins psychiatriques en France
- Définir la santé mentale, psychiatrie et handicap psychique
- Connaître l’évolution de l’environnement juridique
- Accueillir le patient
- Conduire un entretien en psychiatrie
Module 2 : Pahologies, populations et situations spécifiques – La dimension éthique en psychiatrie
- Comprendre que les soins corporels et soins relationnels sont indissociables
- Connaître les principales pathologies et les manifestations des troubles
- Prendre en charge les adolescents en psychiatrie
- Prendre en charge les personnes âgées en psychiatrie
- Prendre en charge les personnes en grande précarité sociale
- Gérer les patients agressifs
- Définition et situation de l’Ethique face aux repères juridiques, déontologiques, philosophiques, moraux et religieux
- Se positionner face aux situations nécessitant une réflexion ethique
Module 3 : Démarche de soins, les techniques de soins en psychiatrie
- Développer le raisonnement clinique et le documenter en lien avec le travail et les outils de l’équipe pluridisciplinaire
- Appliquer et surveiller les traitements médicamenteux
- Appliquer une démarche éducative adaptée au public conerné
- Connaître les techniques de soins en psychiatrie
- Participer à la mise en oeuvre des différents moyens thérapeutiques
- Notions de médecine psychosomatique
LE + DE LA FORMATION
Equipe pluridisciplinaire de formateurs s’adaptant aux différents environnements de travail pour apporter un socle solide de connaissances en psychiatrie favorisant l’amélioration de sa pratique professionnelle.
PROGRAMME
Jour 1 : Historique et évolution des soins en santé mentale
- Histoire de la maladie mentale et de la psychiatrie (rappel)
- Epidémiologie des principales pathologies
- L’évolution de l’environnement juridique
Jours 2 et 3 : Relations de soins en psychiatrie
- Les évolutions de l’infirmier en psychiatrie – les missions spécifiques
- Se situer dans l’équipe
- Le travail d’accueil
- L’entretien d’accueil en psychiatrie
- Les bases de la relation soignants-soigné
- Les principes de la relation d’aide
- Les différents types et les objectifs de l’entretien
- Les attitudes pendant l’entretien
Module 2 : 3 jours
Jours 4 et 5 : Pathologies et manifestations des troubles & publics + situations spécifiques
- La relation de soins en psychiatrie (retour sur travail d’intersession)
- Les pathologies (brefs rappels)
- Les troubles et leurs manifestations
- Les publics spécifiques
- Prise en charge des adolescents en psychiatrie
- Prise en charge des personnes âgées
- Prise en charge des personnes en grande précarité sociale
- Gestion des patients agressifs
Jour 6 : La dimension éthique en psychiatrie
- Les problèmes éthiques en lien avec la vulnérabilité des patients en psychiatrie
- Participation à une démarche de résolution de problèmes éthiques
- Difficultés spécifiques à la psychiatrie
Module 3 : 2 jours
Jour 7 : La démarche de soins
- Les outils de soins
- Le raisonnement clinique
- La démarche diagnostique et la démarche de soins
- Les soutiens possibles pour l’équipe
- Education des patients
- Soins psychiatriques et temporalité
- Engagement thérapeutique
Jour 8 : Les techniques de soins en psychiatrie
- Les techniques de soins infirmiers à visées psychothérapiques
- Les techniques de médiatisation et d’animation de groupe
- Notions de médecine psychosomatique
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Professionnel nouvellement affecté en service de psychiatrie
VOTRE INTERVENANT
Cadre de santé en psychiatrie, psychologue, médecin
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (Institut Montaigne – Etude « Prévention des maladies psychiatriques : pour en finir avec le retard français », DGS – Plan psychiatrie et santé mentale 2011-2015 – Mars 2012, etc.)
- Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
- Des travaux d’inter-sessions seront demandés entre chaque module pour travailler sur les difficultés de mise en pratique terrain.
- L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
LIVRABLES
- Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
- Une attestation de suivi de formation
- Un compte rendu de formation
EVALUATION
- Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
- Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
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