Lorsque l’être malade devient mourant, sa souffrance est globale, ses besoins conscients et inconscients et ses attentes, souvent muettes, évoluent tandis qu’il franchit différentes phases d’un “parcours psychologique”. La personne demande à être “écoutée, comprise et accompagnée” afin de pouvoir mourir dans la dignité, telle qu’elle l’entend.
Cette démarche consiste à appréhender la personne dans sa globalité, avec ses composantes biologiques, psychologiques, sociales et spirituelles et suppose une attitude de disponibilité, d’écoute, une organisation spécifique et un réel travail d’équipe.
Dans un environnement réglementaire très incitatif (création des comités de lutte contre la douleur, références HAS, droit à l’accès aux soins palliatifs…), la finalité de cette formation est de donner aux participants tous les moyens pour développer leurs capacités à s’engager dans une démarche d’accompagnement et participer à la mise en œuvre d’une politique de prise en charge globale du patient.
“Je sais comment accompagner une personne en fin de vie tout en me protégeant en tant que soignant”
OBJECTIFS
- Identifier le cadre réglementaire et la loi Léonetti
- Actualiser ses connaissances et ses pratiques en soins palliatifs
- Prendre en compte les réalités professionnelles
- Définir le rôle d’une équipe pluridisciplinaire
- Savoir accompagner les proches
- Accepter ses propres limites et savoir se ressourcer
LE + DE LA FORMATION
Formation mobilisant le développement de compétences soignantes, une posture d’accompagnement et une réflexion éthique.
PROGRAMME
Module e-learning : Pris en charge de la fin de vie – durée: 3h00
Classes virtuelles – durée: 14h00
Jour 1 :
Débriefing du module e-learning : questions/réponses
- Cadre réglementaire de l’accompagnement fin de vie
- Repérer les difficultés d’accompagnement des soignants et les représentations
- Répondre aux besoins des patients selon son projet de soin
- L’évaluation globale de la situation des patients : les outils d’évaluation et de suivi
- L’importance du travail en équipe pluridisciplinaire et le rôle de chacun
Jour 2 :
- Les obligations concernant la prise en charge de la douleur
- Les différents types d’échelle d’évaluation de la douleur
- Les symptômes physiques rencontrés en soins palliatifs et leur traitement
- Savoir prévenir, détecter et agir selon sa compétence, savoir transmettre
- La sédation : Quelles sont les questions éthiques associées ?
- Les soins de confort
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Personnel soignant exerçant en soins palliatifs
Pré-requis : Un ordinateur ou une tablette disposant d’une connexion internet, de son et d’un micro
VOTRE INTERVENANT
Formateur, cadre de santé spécialisé en soins palliatifs
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
Module E-learning :
- Vidéos
- Activités interactives
- Témoignages audio
- Quiz
- Etudes de cas
Les apports de connaissances seront articulés d’une part, autour des questions issues de la pratique professionnelle, et d’autre part sur la base des recommandations de bonnes pratiques existantes et des derniers textes réglementaires.
La formation privilégiera les méthodes pédagogiques dites « actives » et interactives : études de cas cliniques, simulation, exercices, carte conceptuelle…
Les professionnels seront sollicités pour analyser, évaluer ce qui pose des difficultés dans leur pratique, prendre du recul et proposer des pistes d’amélioration à partir de situations significatives.
Supports pédagogiques utilisés :
- Diaporama de présentation
- Kit Mobiqual “Soins palliatifs”
- Métaplan-post-it
- Echelles d’évaluation
- Grille de questionnement éthique (Dr René Sebag Lanoe)
- Auto-diagnostic de son mode relationnel
- Réflexion à partir de projection de films
- Livret pédagogique
LIVRABLES
- Certificat de réalisation/ Attestation de présence
EVALUATION
- Evaluation de satisfaction stagiaire de façon digitale en fin de formation
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
En savoir plus
Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande- “Apport de techniques facilitant nos pratiques”
- “Formation riche qui permet d’améliorer la prise en charge”
- “Moyens et informations pour améliorer les conditions d’accompagnement”
