L’accompagnement des personnes en fin de vie s’inscrit dans un contexte d’amélioration continue des prises en charge. De ce fait, les questions relatives à la fin de vie intègrent pleinement les préoccupations des personnels qui mettent en place des démarches globales, en faisant entrer dans le projet de soins un accompagnement individualisé jusqu’à la fin de vie. Cette réalité du quotidien dans l’environnement des structures s’accompagne souvent d’un vécu douloureux par les patients, leurs familles, mais aussi pour les professionnels. Aussi réfléchir à sa pratique soignante dans un tel contexte nécessite un soutien et des ressources à mobiliser en équipe, pour accompagner « le mourir dans la dignité des patients. »
Une des missions principales des personnels est de maintenir le bien-être et le confort des personnes en favorisant leur autonomie pour maintenir leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle.
La question de l’accompagnement d’un patient en fin de vie implique une mobilisation de l’ensemble de l’établissement qui doit se déployer dans toutes les unités. C’est un projet collectif et transversal qui doit impliquer à la fois les personnels des services de soins, éducatifs et sociaux. Tous sont confrontés concrètement à un travail de deuil, suite au décès de personnes avec lesquelles ils ont noué des relations, parfois sur plusieurs mois voir une ou plusieurs années.
Découvrez notre module e-learning, ludique et interactif avec de nombreux témoignages et interventions d’experts pour vous donner les clés d’un accompagnement de fin de vie tout en gardant une juste présence face au patient.
“Je sais comment accompagner une personne en fin de vie tout en me protégeant en tant que soignant.”
OBJECTIFS
- Connaitre et mettre en application les textes réglementaires, les recommandations et les règles professionnelles
- Assurer une prise en charge de la personne en fin de vie (besoins physiologiques, psychologiques, spirituels et sociaux)
- Accompagner la famille et les proches
- Se préparer aux difficultés émotionnelles rencontrées et prendre du recul sur sa représentation de la mort
LE + DE LA FORMATION
Module e-learning construit sous forme de groupes de paroles pour aborder les différents concepts clés de la fin de vie complété par des échanges entre pairs via la classe virtuelle.
PROGRAMME
Module e-learning : Prise en charge de la fin de vie – durée : 3h00
Intersession : Les participants seront invités, durant le travail d’intersession, à identifier les situations rencontrées et à réfléchir sur les aspects suivants :
- Un temps pour comprendre : avec une démarche d’analyse des besoins et attentes des patients et de leur entourage dans le cadre de la relation avec le professionnel
- Un temps pour préparer : avec l’accent porté sur le travail en équipe pluridisciplinaire et les modalités de mise en œuvre de cette démarche de soins collective
- Un temps pour répondre : avec l’adaptation au cas par cas en intégrant également les familles / l’entourage
Classe virtuelle – durée : 3h00
- Débriefing du module e-learning Questions/réponses
- Retour sur le travail d’intersession
- Echanges entre pairs des pratiques professionnelles mises en place et des problématiques spécifiques rencontrées
- Apport de contenus spécifiques propres à vos services et à vos besoins
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Tout personnel soignant
Pré-requis : Un ordinateur ou une tablette disposant d’une connexion internet, de son et d’un micro
VOTRE INTERVENANT
Psychologue spécialisé sur la fin de vie
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
Module E-learning : Vidéos, Activités interactives, Témoignages audio, Quiz et Etudes de cas
Classe virtuelle : debriefing sur les parcours e-learning entre pairs et accompagné par notre formateur expert, questions – réponses et échanges de pratiques, approfondissements du sujet en fonction des fonctions des attentes et besoins du groupe.
LIVRABLES
Certificat de réalisation/ Attestation de présence
EVALUATION
- Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention
- Une évaluation de satisfaction stagiaire de façon digitale en fin de formation
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
