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Formation : Prise en charge des professionnels de santé en situation de burn-out

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La formation “Prise en charge des professionnels de santé en situation de burn-out” est maintenant disponible chez notre partenaire Infor Santé

Pour plus d’information vous pouvez contacter Infor Santé au 02 38 84 67 67

 

Le syndrome d’épuisement professionnel (burn out en anglais) se caractérise par « un épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». Cette situation peut avoir des conséquences très graves sur la vie des personnes, et nécessite une prise en charge coordonnée. Le syndrome d’épuisement professionnel est complexe, comporte diverses manifestations, et est mal/peu connu, ce qui conduit à des difficultés de repérage et de diagnostic.

Les professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux, sont considérés comme « à risque ». En effet, d’après de nombreuses études internationales, près de 60% des professionnels de santé estiment avoir été en situation de souffrance et/ou d’épuisement professionnel pendant leur carrière. La synthèse de ces études montre par ailleurs que le risque de crise suicidaire est deux fois plus élevé chez la population soignante qu’auprès de la population générale, et qu’environ 10% des soignants présente une conduite addictive associée (alcool, médicaments, stupéfiants). Le mal-être des professionnels de santé représente un véritable enjeu de santé publique, car les risques sont majeurs pour la vie des personnes, mais aussi pour celle des patients pris en charge (impact sur la sécurité, qualité des soins altérée).

La prise en charge du patient dans ce contexte demande des compétences spécifiques, une rupture des représentations et une prise en charge pluridisciplinaire. C’est en ce sens que nous vous proposons cette formation.

OBJECTIFS

  • Appréhender la place de l’épuisement des soignants dans la prise en charge en santé mentale en France et au niveau du territoire
  • Appréhender les pratiques et méthodes spécifiques de la relation thérapeutique en santé mentale et pour les cas de burn out
  • Approfondir la connaissance des symptômes et pathologies les plus fréquentes dans le cadre d’un épuisement professionnel
  • Connaitre les risques associés au syndrome d’épuisement professionnel
  • Organiser des réponses de prise en charge individuelles et collectives

LE + DE LA FORMATION

  • Cursus complet et exhaustif – modulable – avec la possibilité pour chaque établissement de choisir les modules souhaités
  • Intervention de formateurs divers et complémentaires – experts des thématiques abordés

PROGRAMME

  • Module 1 : Introduction au thème
  • Module 2 : L’interaction entre douleur somatique et psychique et techniques de soulagement
  • Module 3 : Appréhender les comorbidités
  • Module 4 : Démarche de soins et relation d’aide
  • Module 5 : Techniques de soins et thérapies adaptées
  • Module 6 : Développer une juste distance relationnelle
  • Module 7 : Améliorer le travail en équipe

PUBLIC CONCERNÉ

Tout professionnel (médical, paramédical, social) ayant à prendre en charge des professionnels de santé en situation de burn out

VOTRE INTERVENANT

Une équipe d’intervenants experts

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • La mise en œuvre d’un travail individualisé et progressif;
  • La création d’une dynamique de groupe facilitant l’expression et le développement des potentiels de chacun : attitude de neutralité de l’intervenant, respect de la confidentialité et écoute des dires de chacun ;
  • Des méthodes pédagogiques centrées sur l’analyse des situations individuelles et l’élaboration de procédures adaptées au contexte de votre établissement.

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une attestation de suivi de formation
  • Un compte rendu de formation

EVALUATION

  • Une évaluation des pré acquis en amont de la formation
  • Un questionnaire d’évaluation des acquis
  • Une évaluation de satisfaction
  • En option : évaluation du niveau de transfert

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de bientôt 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service – doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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