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Formation Marché ANFH : Ateliers d’animation pour les personnes en situation de handicap

Nouveau ANFH V2020


By : -

Commande via LA ForMuLE ANFH
⇒ Date de fin du marché : 26/08/2022
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L’animation fait partie des services proposés par les structures d’accueil et d’hébergement des personnes handicapées et concerne tous les personnels, au-delà des animateurs professionnels
Les activités qu’elles soient ludiques ou thérapeutiques constituent un axe majeur dans la prise en charge des patients en situation de handicap et contribuent à l’accompagnement de la personne dans le maintien de sa dignité, de son autonomie, d’une forme de sociabilisation, selon ses attentes décrites dans le projet de vie individualisé.
Elles font partie intégrante du « prendre soin » et exige de chaque professionnel des compétences techniques permettant de proposer des activités adaptées aux possibilités et au désir des patients. En effet, ces activités vont mobiliser les capacités intellectuelles et/ou physiques de la personne pour maintenir et réhabiliter son autonomie, et préserver le lien social…

OBJECTIFS

Objectif général
Proposer et mettre en œuvre des ateliers d’animation auprès des personnes en situation de handicap, en lien avec l’animateur (s’il y en a un au sein de l’établissement) ou le projet de service

Objectifs spécifiques

  • Situer la place de l’animation dans le projet institutionnel, dans le projet de vie individualisé
  • Identifier le rôle de l’animateur et celui des professionnels participant à la mise en œuvre du projet d’animation
  • Appréhender les différents types d’ateliers à mettre en œuvre avec les personnes en situation de handicap
  • Proposer de nouvelles thématiques d’ateliers dans le respect des capacités propres à chaque personne accueillie

LE + DE LA FORMATION

Elaboration d’un programme d’animation journalier, hebdomadaire et mensuel

PROGRAMME

Jour 1 – L’animation au sein de sa structure : Evaluer l’existant, mesurer les écarts avec les recommandations et envisager des pistes d’amélioration
Animation et qualité de vie : animation et accompagnement au quotidien
L’animation, un outil thérapeutique
L’animation comme support à la relation d’aide
La place de l’écrit professionnel
Etat des lieux des pratiques existantes au sein de la structure
Construire des actions d’animation

Jour 2 – Se perfectionner dans l’animation de différents types d’ateliers et en appréhender de nouveaux
Réussir la mise en place d’ateliers d’animation au sein de sa structure
A partir du bilan, choix de plusieurs projets d’activités élaborés par le groupe
Exemple de pistes de travail : différents types d’activités sensorielles et cognitives
Evaluer l’impact des activités de mobilisation cognitive, sensorielles, motrices chez le résident

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Professionnels travaillant auprès de personnes en situation de handicap

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Psychomotricien

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

La méthode pédagogique sera active et pragmatique. Le formateur partira de l’analyse des situations vécues par les participants. Les apports théoriques et recherches scientifiques s’appuieront systématiquement sur un support écrit.
Les analyses de cas et de situations feront l’objet d’un travail de synthèse de groupe. Les outils de la pédagogie active intégreront aussi les mises en situation, ainsi que le recours à des moyens pédagogiques interactifs. L’acquisition de techniques directement sur les postes de travail sera privilégiée.
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ⓘ Pour plus de renseignements :
Pôle Grand Est
nancy@formavenir-performances.fr
03 83 39 08 53 / 06 03 23 58 25

LIVRABLES

Une documentation pédagogique remise à chaque participant
Une attestation de suivi de formation / Certificat de réalisation
Compte-rendu

EVALUATION

Évaluation de satisfaction
Évaluation des acquis
Evaluation de l’amélioration des pratiques

 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

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Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
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Réf : 2018LOR00091-LOR-L00-F00

Durée à titre indicatif : 2 jours


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