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Formation : Le projet personnalisé du résident âgé : Construire et faire vivre

Best Of DPC Handicap


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Le projet personnalisé a pour vocation de favoriser la qualité de vie des personnes qui entrent ou résident en établissement. Son objectif est de préserver et maintenir l’autonomie de la personne, dépendante ou non. Il permet de créer une synergie entre tous les personnels de l’établissement en donnant un sens partagé à l’action de chacun.

C’est donc dans la perspective d’élaborer un projet opérationnel qui permettra de mettre en cohérence les valeurs, missions, objectifs et cadres d’action que se situe le dispositif de formation.

La formation permettra de mieux appréhender la méthodologie du projet personnalisé afin de décliner au quotidien les actions et accompagnements interdisciplinaires correspondant aux envies et désirs de la personne, de se doter d’indicateurs de suivi et d’évaluation des actions et d’être en mesure d’adapter la prise en charge et l’accompagnement au vu des évolutions observées.

OBJECTIFS

  • Appréhender les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM et leurs incidences sur les relations résident/professionnel
  • Fédérer les professionnels autour d’une culture commune sur les valeurs fondatrices du projet personnalisé
  • Maîtriser les différentes étapes pour co-construire et formaliser le projet personnalisé
  • Comprendre l’organisation institutionnelle et identifier les outils pour assurer la mise en place du projet personnalisé
  • Identifier le rôle de chaque professionnel dans la mise en oeuvre et le suivi du projet

LE + DE LA FORMATION

Construction d’un projet personnalisé tout au long de la formation et des apports, sur la base d’un cas concret.

PROGRAMME

Séquence 1 : Comprendre le contexte et les enjeux

  • Les représentations sociales et son impact sur le processus de personnalisation
  • Bref rappel du cadre de référence
  • La place du projet personnalisé dans les missions de l’établissement
  • La participation des différents acteurs
  • Le sens donné au projet personnalisé
  • L’intérêt d’un outil pour le résident, pour les professionnels
  • Présentation des différentes étapes du projet personnalisé

Séquence 2 : Acquérir la méthodologie du Projet personnalisé

  • Les principes méthodologiques
  • Les moyens nécessaires à la réalisation de chaque étape, les acteurs, les outils à associer
  • Les modalités de mise en œuvre
  • Les méthodes et outils d’évaluation
  • Les précautions à prendre et les conditions de réussite
  • L’interdisciplinarité dans la formalisation du projet
  • La notion de référent
  • La communication autour du projet

Séquence 3 : Inscrire la formation dans sa pratique professionnelle

  • Analyse des pratiques professionnelles selon le profil du résident (nouveau résident, résident mal ou non communicant, etc…)
  • Les limites du projet personnalisé
  • Formalisation d’actions d’amélioration à engager et définition d’un plan d’action

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout professionnel de santé  auprès de personnes âgées

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Cadre de santé en gérontologie, ayant une forte expertise en accompagnement de projet

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Les apports de connaissances seront articulés d’une part autour des questions issues de la pratique professionnelle, et d’autre part sur la base des recommandations de bonnes pratiques existantes et des derniers textes réglementaires.
  • Les professionnels seront sollicités pour analyser, évaluer ce qui pose des difficultés dans leur pratique, prendre du recul et proposer des pistes d’amélioration à partir de projets  personnalisés déjà réalisés.
  • Les méthodes pédagogiques seront actives et interactives, alternant des séances de travail individuelles et collectives. La formation prendra en compte les outils déjà utilisés et l’organisation de l’établissement

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant
  • Une attestation de suivi de formation
  • Un compte rendu de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,70 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2020 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
MODALITES

Réf : PCGE2105

Durée à titre indicatif : 2 jours


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Réf : PCGE2105

Durée : 2 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
700€/personne Date(s) :
13/12/2021 au 14/12/2021

07/06/2022 au 08/06/2022
14/12/2022 au 15/12/2022
590€/personne Date(s) :
13/12/2021 au 14/12/2021

23/06/2022 au 24/06/2022
13/12/2022 au 14/12/2022
590€/personne Date(s) :
11/10/2021 au 12/10/2021

12/04/2022 au 13/04/2022
10/10/2022 au 11/10/2022
590€/personne Date(s) :
02/11/2021 au 03/11/2021

01/06/2022 au 02/06/2022
09/11/2022 au 10/11/2022
590€/personne Date(s) :
15/11/2021 au 16/11/2021

20/06/2022 au 21/06/2022
14/11/2022 au 15/11/2022
590€/personne Date(s) :
29/11/2021 au 30/11/2021

23/06/2022 au 24/06/2022
28/11/2022 au 29/11/2022
590€/personne Date(s) :
06/12/2021 au 07/12/2021

30/05/2022 au 31/06/2022
05/12/2022 au 06/12/2022

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