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Formation : Prise en charge de la douleur du patient dialysé


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OBJECTIFS

  • Identifier les différents aspects de la douleur et son expression chez le patient dialysé
  • Appréhender la spécificité de la douleur en dialyse
  • Acquérir la démarche d’évaluation de la douleur et utiliser les outils d’évaluation appropriés

LE + DE LA FORMATION

Notre démarche pédagogique s’appuiera sur les outils, guides et recommandations de la HAS. Les participants pourront s’appuyer sur l’expérience terrain de l’intervenant.

PROGRAMME

  • Les représentations et le vécu des participants concernant la douleur.
  • Définition de la douleur
  • Liens entre douleur physique et douleur morale
  • Toute douleur contient une composante psychologique variable
  • Différences entre douleur et souffrance.
  • Les mécanismes de la douleur
  • La douleur pendant la séance d’hémodialyse.
  • Causes : FAV, crampes…, conséquences, prévention
  • Syndrome douloureux en hémodialyse chronique (syndrome du canal carpien)
  • Pied diabétique en dialyse.
  • évaluation et prise en charge de la douleur.
  • Comment ancrer la PEC de la douleur au c our des pratiques ‘
  • Exemple hypnose.
  • Les douleurs psychiques du patient dialysé et de son entourage.
  • Rôle infirmier et douleur.
  • Elaboration d’une ébauche de plan d’actions

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel soignant

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Intervenant spécialisé sur le thème

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d’une attestation DPC.
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

+ de 93% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2019 !

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
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