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En France, deux millions de femmes sont concernées par la violence conjugale, soit une femme sur dix. C’est un processus évolutif au cours duquel un partenaire exerce, dans le cadre d’une relation privilégiée, une domination qui s’exprime par des agressions physiques, psychologiques, sexuelles, économiques ou spirituelles. Ces violences constituent un délit, mais surtout reflètent un véritable problème de santé publique.

OBJECTIFS

  • Définir la violence conjugale
  • Connaître les textes de loi se rapportant à la violence conjugale
  • Identifier les signes et facteurs de risque de la violence conjugale
  • Connaître les différentes modalités de prise en charge, leur intérêt et leurs limites : psychothérapie individuelle, de couple, familiale, de groupe
  • Identifier les démarches à entreprendre et les aides possibles pour les victimes

PROGRAMME

Jour 1 :

  • Qu’est-ce que la violence conjugale ‘
  • Le processus de la violence conjugale
  • Les signes de la violence conjugale
  • Les facteurs déclenchants
  • Que dit la loi sur la violence conjugale ?


Jour 2

  • L’évaluation des auteurs de violences conjugales
  • L’évaluation des victimes de violences conjugales
  • Les différentes modalités de prises en charge thérapeutiques : individuel, couple, familial, groupe
  • Les services d’aide aux victimes de violence conjugale
  • Les aides immédiates et les démarches à accomplir

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel des services de santé / services sociaux

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Psychologue Clinicien

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d’une attestation DPC.
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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