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Formation : Démarche palliative et accompagnement des patients pour les professionnels en unité spécialisée

DPC


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Formation DPC selon l’arrêté du 8 Décembre 2015

Toute personne malade dont l’état le requiert a le droit d’accéder à des soins palliatifs et à un accompagnement. Afin de garantir ce droit, le programme national de développement des soins palliatifs (2008-2012) vise la diffusion de la culture palliative auprès de l’ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes en fin de vie. Les personnels des Unités de soins palliatifs doivent avoir reçu une formation de type “approfondissement en soins palliatifs et à l’accompagnement” et les personnels des services disposant de lits identifiés de soins palliatifs (LISP) doivent bénéficier d’une formation en soins palliatifs et connaître la démarche palliative.

De plus, les établissements de la fonction publique hospitalière s’engagent à améliorer les pratiques professionnelles par la mise en place de dispositifs, notamment avec le manuel de certification V2012, critère “Prise en charge et droits des patients en fin de vie” (13.a). Ce dernier permet de valoriser les actions de formation réalisées mais également de mesurer le déploiement de la démarche palliative dans les services non spécialisés en soins palliatifs.

OBJECTIFS

  • Approfondir ses connaissances dans le domaines des sciences biomédicales et des sciences humaines pour développer une approche globale centrée sur la personne en fin de vie
  • Acquérir des compétences cliniques, thérapeutiques, relationnelles et éthiques pour assurer à la personne en fin de vie la qualité des soins et une meilleure qualité de vie jusqu’à la mort
  • Collaborer efficacement avec les autres intervenants de l’équipe et du réseau pour une prise en charge globale en institution et/ou au domicile et de s’impliquer dans les différents projets de soins palliatifs

LE + DE LA FORMATION

Notre démarche pédagogique s’appuiera sur les outils, guides et recommandations de la HAS. Les participants pourront s’appuyer sur l’expérience terrain de l’intervenant.

PROGRAMME

  • Contexte réglementaire : loi de 2002, loi Léonetti de 2005, Circulaire de mars 2008
  • Textes de référence : Guide de ” Bonnes pratiques d’une démarche palliative en établissement de santé ” (2004), ” Soins palliatifs, repère pour votre pratique “, INPES (2009)
  • Définition et historique des soins palliatifs
  • Droit des soins palliatifs et de la fin de vie
  • Interdisciplinarité et réponse aux besoins du patient en soins palliatifs
  • éthique, soins palliatifs et soignants
  • Le travail en pluridisciplinarité au sein de l’institution et/ou au domicile
  • Le travail avec le réseau
  • Quel soutien pour les soignants effectuant des prises en charge palliatives ‘
  • Lutte contre la douleur en soins palliatifs (évaluation et prise en charge médicale et soignante)
  • Prise en charge des autres symptômes physiques
  • L’annonce des soins palliatifs
  • L’accompagnement du patient en soins palliatifs et de son entourage (écoute, mécanismes de défenses, cheminement ..)
  • Soins adaptés à la phase palliative (soins de bouche, prise en charge des escarres, toilette et soins esthétiques, toucher soignant …)

PUBLIC CONCERNÉ

Personnel soignant en unité spécialisé

VOTRE INTERVENANT

Médecin, IDE, Cadre de santé ou Psychologue

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d’une attestation DPC.
  • Nos formations intègrent les bonnes pratiques préconisées par le Pr. AUBRY, dans le guide publié par l’ANDPC en juin 2018
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de bientôt 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service – doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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