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Formation : Contention, liberté et sécurité – un équilibre complexe


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La formation “Contention, liberté et sécurité – un équilibre complexe” est maintenant disponible chez notre partenaire Infor Santé

Pour plus d’information vous pouvez contacter Infor Santé au 02 38 84 67 67

OBJECTIFS

  • Situer la pratique de la contention dans un cadre éthique et réglementaires
  • Mieux appréhender les recommandations de bonnes pratiques (notamment HAS)
  • Connaitre les modalités de mise en œuvre de la contention
  • Comprendre les enjeux de l’évaluation de la pratique et cerner les enjeux du travail en équipe.

PROGRAMME

  • La contention : aspects éthiques, déontologiques et réglementaires
  • La contention physique et psychique : les méthodes de contention employées en santé mentale
  • Son impact sur la relation patient/professionnel (du point de vue de l’équipe, du patient et de son entourage, des autres patients)
  • Présentation des recommandations de bonnes pratiques notamment HAS
  • Les obligations, les devoirs des professionnels : respect des droits des patients, déontologie
  • Le respect de la dignité, de la liberté, le droit à l’information, le consentement
  • Les modalités de mise en œuvre
  • La prescription médicale de la contention
  • Les facteurs de risques
  • Les informations à donner au patient et à son entourage
  • La question de l’isolement
  • L’évaluation des pratiques de contention
  • La formalisation des pratiques et le travail d’équipe : la mise en place des protocoles

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel exerçant en santé mentale

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Cadre de santé en santé mentale ou juriste

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une attestation de suivi de formation
  • Un compte rendu de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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