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Formation : Conduite à tenir autour d’un cas de rougeole en établissements de santé


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Une épidémie de rougeole sévit en France depuis 2008 avec plus de 10 000 cas déclarés à la date de fin mars 2011. Une soixantaine de cas de rougeole nosocomiale ont été déclarés en 2012, affectant le plus souvent les soignants, ce qui souligne la nécessité urgente de mise en place d’une prévention en milieu de soins. Les recommandations concernant la conduite à tenir autour d’un cas de rougeole en milieu de soins ont été précisées par une circulaire de 2009 de la Direction Générale de la Santé

OBJECTIFS

  • Sensibiliser les équipes de soins à la rougeole : sa ré-émergence depuis 2008, les risques en milieu de soins et à terme l’objectif d’élimination
  • Identifier les conduites à tenir autour d’un cas de rougeole en milieu de soins, en application à la circulaire DGS/RI1/2009/334 du 4 novembre 2009

LE + DE LA FORMATION

Notre démarche pédagogique s’appuiera sur les outils, guides et recommandations de la HAS. Les participants pourront s’appuyer sur l’expérience terrain de l’intervenant.

PROGRAMME

La rougeole

  • Contexte épidémiologique
  • Diagnostic et traitement :
    • Signes cliniques ; complications ; personnes à risques de formes graves ; traitement
  • Prévention :
    • Le calendrier vaccinal 2013 pour les professionnels de santé ou en charge de la petite enfance


Conduites à tenir devant un cas de rougeole en milieu de soins

  • Définition des différents cas de rougeole
  • Les critères de notification de la rougeole
  • La gestion de l’événement : la composition d’une cellule de crise et son rôle
  • Les mesures prises devant un cas soignant
  • Les mesures prises dans tous les cas :
    • Rechercher les sujets contacts
    • Prendre en charge (la prévention vaccinale des personnes contact)
    • Informer dans l’établissement : qui, quoi, comment ‘
    • Informer hors de l’établissement : qui, quoi, comment ‘
    • Signaler et déclarer :
    • le signalement interne (CLIN, Direction) et externe (ARS et CCLIN) : la fiche de signalement à partir de janvier 2012 : le signalement en ligne
    • la déclaration obligatoire à l’ARS (INVS)
  • Assurer la traçabilité de l’épisode

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel soignant

VOTRE INTERVENANT

Consultant spécialiste des risques infectieux

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d’une attestation DPC.
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de bientôt 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service – doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 


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