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Formation Marché ANFH : Savoir identifier les situations de violence conjugale et familiale lors de la prise en charge de patients dans les établissements de la Fonction publique Hospitalière

Nouveau ANFH DPC


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Commande via LA ForMuLE ANFH
Ä Date de fin du marché : 26/09/2022
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Les violences conjugales sont des violences graves par leur impact sur la santé des victimes et de leurs enfants et par le nombre de décès qui en découlent : en 2013, 121 femmes sont décédées, victimes de leur compagnon ou ex compagnon, 25 hommes, victimes de leur compagne, 13 enfants concomitamment à l’homicide de leur père ou mère.
L’impact sur la santé des victimes est important, allant de la simple blessure à des états de stress post traumatiques, en passant par des syndromes anxio-dépressifs, des grossesses pathologiques, des addictions,...
Les professionnels de santé peuvent et doivent jouer un rôle important dans la détection, la prise en charge et l’orientation des victimes. Il est donc nécessaire de leur donner accès à des connaissances théoriques sur les violences, leur prévalence, le processus des violences, leur impact sur la santé et la vie sociale, des éléments pratiques et des outils pour savoir suspecter, dépister, évaluer et prendre en charge ces situations. 
La violence conjugale est une problématique pluridisciplinaire, médicale, psychologique, sociale, juridique nécessitant l’implication de tous les membres d’une équipe et la collaboration de plusieurs partenaires locaux.

OBJECTIFS

Acquérir les connaissances juridiques nécessaires à la protection des personnes, adultes et enfants victimes de violence
Acquérir les connaissances de base sur le mécanisme des violences conjugales et familiales, sur l’emprise et les symptômes consécutifs aux traumatismes
Repérer les signes et les comportements permettant de suspecter l’existence de violences sur des femmes, hommes et/ ou des enfants
Connaître les conditions propices, outils et pratiques professionnelles facilitant l’expression des victimes et développer sa capacité à aborder avec bienveillance et efficacité les situations délicates
Développer une compétence d’équipe dans la prise en charge des victimes de violence pour élaborer un dispositif de repérage et de prise en charge performant au sein de la structure d’activité, puis d’aide à l’orientation et à l’accompagnement des victimes
Identifier les partenaires extérieurs nécessaires à la prise en charge

LE + DE LA FORMATION

Formation alliant aspects médicaux/soignants, psychologiques, sociaux et légaux.

PROGRAMME

Jour 1 - Violences conjugales
Les ressorts de la violence conjugale et les politiques publiques dans le domaine de la protection des victimes de violence conjugales et familiales
Développer la motivation à agir pour repérer les patientes victimes de violence conjugale
Repérage et dépistage : les éléments d’alerte, la systématisation
Identification des étapes et modalités de la prise en charge d’une victime de violence familiale et conjugale

Jour 2 - Violences faites aux enfants
Les ressorts de la violence faite aux enfants et les politiques publiques dans le domaine de la protection des victimes
Les facteurs de risques et les signaux d’alerte des cas de maltraitance
Les conséquences des violences sur mineurs
Signalement des cas de maltraitance
Susciter une dynamique de collaboration pluridisciplinaire et inter-institutionnelle. Se familiariser avec la procédure judiciaire
Déterminer la place des acteurs, les partenariats engagés dans ces missions de Protection de l'Enfance

Jour 3 - Mises en situation & exercices sur la communication
Analyse des pratiques professionnelles et identification des principales difficultés auxquelles sont confrontés les professionnels
Se préparer à l’entretien
Les réflexes permettant de faire émerger la parole des victimes

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout professionnel concerné, médical, paramédical ou social
Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Juriste

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

Cette action DPC par sa démarche réflexive est l’occasion d’apporter des connaissances tout en analysant la pratique et valorisant l’expertise de chaque professionnel, afin de lui donner des moyens et techniques pour la pratique quotidienne. 
Les méthodes et outils utilisés sont les suivants : 
Quiz de connaissances
Apports théoriques, présentation d'enquêtes nationales et internationales permettant de mesurer l'ampleur du phénomène 
Brainstorming, apports juridiques
Outils spécifiques (tableaux d'impacts, questionnaires de dépistage, questionnaires d'évaluation et de dangerosité, lignes directrices de l'outil S.I.G.N.A.L,...) 
Témoignages
Travaux pratiques en groupe, jeu de l'étoile
Exemples et études de cas réels
Elaboration de fiches missions et d'outils à développer
Plans d'actions
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ⓘ Pour plus de renseignements :
Pôle Sud - DOM
toulouse@formavenir-performances.fr
05 34 26 40 01 / 06 03 23 58 33

LIVRABLES

Une documentation pédagogique remise à chaque participant
Une attestation de suivi de formation / Certificat de réalisation
Compte-rendu

EVALUATION

Évaluation de la satisfaction
Évaluation des acquis
Suivi des plans d’actions et évaluation de l’amélioration des pratiques
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

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Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
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Réf : 180051-REU-L03-F01

Durée à titre indicatif : 3 jours


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Déjeuner : Non

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Dernière modification le 23/03/2022 à 17:03