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Formation : Mettre en place la procédure de gestion des Bactéries Multi-Résistantes (BMR)


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Cette formation a pour objectif de traiter de manière pratique la lutte, la prévention et la gestion des Bactéries Multi-Résistantes (BMR).

Elle s’appuie sur les trois axes principaux du Programme national d’actions de prévention des infections associeés aux soins (Propias – diffusé en Juillet 2015) :

    • Axe 1 : Développer la prévention des infections associées aux soins tout au long du parcours de santé, en impliquant les patients et les résidents ;
    • Axe 2 : Renforcer la prévention et la maitrise de l’antibio-résistance dans l’ensemble des secteurs de l’offre de soins
    • Axe 3 : Réduire les risques infectieux associés aux actes invasifs tout au long du parcours de santé.

Elle s’adresse tout autant au personnel des établissements de santé que des EHPAD.

OBJECTIFS

  • Savoir comment agir face à une Bactérie Multi-Résistante
  • Connaître les règles de bonnes pratiques
  • Mettre en place une démarche  de prévention et de gestion des  Bactérie Multi-Résistante

LE + DE LA FORMATION

Des outils de la gestion des risques proposés par les cclin et arlin au regard du contexte réglementaire en vigueur.

PROGRAMME

Jour 1

  • Les précautions « standard » sont-elles connues et appliquées ?
  • Mesurer et prévenir le risque de dissémination
  • Le mode de transmission
  • Les précautions « standard » et  les mesures indispensables pour limiter la transmission croisée ?
  • L’information : à qui, quoi, comment ?

Jour 2

  • Approche opérationnelle et mise en lien avec la démarche qualité (traçabilité et évaluation)
  • Ateliers sur : les précautions standard
  • Atelier sur le lavage des mains
  • Atelier : les conduites à tenir (BMR dans une plaie ; BMR dans les urines ; BMR dans les selles ; BMR dans les voies aériennes avec la toux)

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel soignant

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Consultant spécialisé sur le thème

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.
  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d’une attestation de formation.

LIVRABLES

  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

+ de 93% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2019 !

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
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