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Formation : Évaluation de la qualité en ESSMS : Nouvelles modalités

Nouveau Handicap


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L’évaluation externe des établissements médico-sociaux a été introduite par la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Récemment la loi du 24 juillet 2019, la fait évoluer selon une procédure élaborée par la Haute Autorité de Santé répertoriant des objectifs et critères d’évaluations associés. Mise en application dès le 1er Novembre 2021, l’évaluation de la qualité des Etablissements Service Sociaux et Médico Sociaux s’articule autour de trois chapitres (Personne accompagnée, professionnels des établissements ou structures, l’ESSMS) avec pour objectif d’évaluer la qualité des prestations délivrées par les établissements. Pour ce faire des méthodes spécifiques permettent d’évaluer les différents objectifs et critères donnés ( accompagné traceur, traceur ciblé, audit système).

Face au changement, Formavenir Performances, vous accompagne à bien maîtriser les évolutions liées à la démarche qualité et mettre en place des autos évaluation dans votre établissement. L’objectif étant de  préparer les équipes à ces nouvelles méthodes d’évaluation, en faire des outils fondamentaux du management et de la gestion de l’amélioration continue au service de la personne accompagnée.

OBJECTIFS

  • S’approprier le référentiel de l’évaluation de la qualité des ESSMS
  • Découvrir les différentes méthodes d’évaluation liée à la HAS
    • accompagné traceur
    • traceur ciblé
    • audit système
  • Se préparer à l’évaluation de la qualité en lien avec le projet d’établissement
  • Mobiliser son équipe autour d’une démarche qualité centrée sur la personne accompagnée

LE + DE LA FORMATION

Construction d’un plan de préparation d’auto évaluation de la qualité avec ses points forts et critères à consolider.

PROGRAMME

L’articulation du référentiel d’évaluation de la qualité des ESSMS autour de 3 axes majeurs  (pour chaque axe, les objectifs et critères sont détaillés et approfondis en fonction des besoins du groupe)

Chapitre 1 :  la personne accompagnée

  • L’accompagné traceur : identification de la personne accompagnée, consentement, préparation, entretiens…

Chapitre 2 : les professionnels exerçant au sein de l’établissement

  • Le traceur ciblé : identification de l’existant/référentiel, ressources documentaires, préparation des équipes terrain

Chapitre 3 : L’Etablissement et Service Social Médico-Social (ESSMS)

  • L’audit système : analyse de la bonne maitrise des processus de la gouvernance aux équipes terrain

La mise en œuvre des méthodes pour évaluer les objectifs et critères du référentiel d’évaluation de la qualité

  • Accompagner et préparer l’évaluation de la qualité de son établissement
  • Le référentiel d’évaluation qualité au service du projet d’établissement
  • Les démarches d’évaluations  : ce qui change et  sur quoi capitaliser
  • La mobilisation des acteurs dans le cadre d’une démarche collective centrée sur la personne accompagnée

 

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

  • Référent qualité
  • Directeur d’ESSMS
  • Tout personnel impliqué dans la démarche qualité
Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Consultant expert en qualité d’ESSMS

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (ANESM, HAS, etc.…)
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant
  • Une attestation de suivi de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

En savoir plus

Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
MODALITES

Réf : GODQ2201

Durée à titre indicatif : 2 jours


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Durée : 2 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
700€/personne Date(s) :
07/03/2022 au 08/03/2022
15/09/2022 au 16/09/2022
800€/personne Date(s) :
06/03/2023 au 07/03/2023
11/09/2023 au 12/09/2023

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Dernière modification le 17/08/2022 à 15:08