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Formation : Améliorer la gestion de la mobilité des personnels


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Subie ou choisie, la mobilité est une donnée incontournable de notre parcours professionnel. Davantage l’apanage du secteur privé, elle s’invite désormais de plus en plus dans le paysage de la fonction publique, en raison des réorganisations nécessaires dans la recomposition de l’offre de soins dans le cadre des territoires de santé et des incitations du législateur. L’objet de cette formation est d’aider les professionnels à mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques de l’ANAP en ce sens.

PROGRAMME

Rappel des grandes notions de la mobilité

  • Les différentes formes de mobilité
  • Rôle et missions des acteurs de la mobilité
  • Comment mesurer l’efficacité d’une politique de mobilité ?

 

Les recommandations pratiques de l’ANAP

  • Construire un guide de mobilité avec les partenaires sociaux – Guide de mobilité
  • La politique de mobilité pour fidéliser les professionnels – Charte de mobilité
  • Mettre en place et animer une bourse des emplois : Bourse des emplois, Guide du recruteur, Guide du candidat
  • Mettre en place et animer une bourse des emplois dans un contexte d’activité saisonnière : Bourse des emplois, Commission de choix
  • Assurer l’équité de traitement des mobilités – Commission de choix

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Personnel RH

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Directeur des ressources humaines

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : nous proposerons une alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques ….
  • Une documentation pédagogique sera remise à chaque participant.
  • Une évaluation à chaud de la formation
 
 

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

+ de 93% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2019 !

Pour notre expérience et notre connaissance de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
MODALITES

Réf : INTRA

Durée à titre indicatif : 2 jours


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