• JE TROUVE MA FORMATION

Réglementations relatives aux activités, sécurités sanitaires, bonnes pratiques professionnelles et recommandations constituent autant de normes avec lesquelles les professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social doivent composer dans le cadre de leur pratique quotidienne. Le risque juridique est devenu, tant pour les professionnels que pour leurs établissements d’appartenance, un facteur à maîtriser pour des raisons humaines, économiques, de qualité et d’image.

Connaître les règles relatives à leurs responsabilités professionnelles permet à chacun de veiller à inscrire son action dans une pratique éthique et de « bon professionnel ».

OBJECTIFS

  • Se situer par rapport à l’obligation de secret professionnel
  • Appréhender les conditions d’engagement de sa responsabilité dans la chaine des intervenants qui entourent l’usager
  • Identifier ses obligations au regard des personnes prises en charge ou accompagnée au sein de son établissement
  • Identifier au sein de sa pratique professionnelle les situations à risque juridique
  • Appréhender les bonnes pratiques des professionnels de santé face à l’utilisation des réseaux sociaux et outils connectés

LE + DE LA FORMATION

Module e-learning ludique qui permet d’enrichir le présentiel de débats et situations spécifiques vécus par les apprenants.

PROGRAMME

En amont de la formation :

Module E-learning : Droits des patients et responsabilités des soignants durée : 3h

Promesse à l’issue du module « J’inscris ma pratique soignante dans le respect des droits des patients tout en sachant quand ma responsabilité professionnelle peut être mise en jeu »

Module autoformatif autour de 3 études de cas mettant en avant les notions essentielles :

  • Droit au respet de la dignité
  • Droit en matière d’expression de la volonté : le consentement
  • Droit à la fin de vie
  • Droit au respect de la confidentialité
  • La notion de transfert de compétences
  • Droit de pratiquer son culte
  • Les différents type de responsabilités
  • La définition d’une faute
  • Droit à l’information (majeur, mineur et majeur protégé)
  • La personne de confiance
  • Droits des patients sous turelle ou curatelle

Programme en présentiel Débriefing du module E-learning – questions-réponses

  • Le secret professionnel et autres notions : secret et confidentialité, discrétion et devoir de réserve
  • Approfondissement sur l’opposabilité du secret professionnel à l’égard de la personne concernée et vis à vis des tiers (familles, assureurs, employeurs, police, justice, sécurité sociale, médias, organismes sociaux, …)
  • Responsabilité et secret : responsabilité pénale, civile ou administrative, disciplinaire (déontologique et vis à vis de l’employeur)
  • La problématique des réseaux sociaux et l’utilisation des outils connectés à l’hôpital
  • Des droits des patients ou personnes accompagnées aux obligations des professionnels de santé
  • Conditions d’exercice et respect de la sphère de compétence
  • Place dans l’équipe prenant en charge la personne

Puis, en fonction des besoins et attentes des participants, plusieurs thématiques seront analysées :

  • Rôle propre et sur prescription, droit de prescription, action sur protocole
  • Délégation, collaboration infirmière / aides-soignants
  • Relation au sein de l’équipe et avec les professionnels extérieurs, transmissions et traçabilité, encadrement d’élèves
  • Relations avec les personnes soignées et les familles,…
  • Pratiques professionnelles et principales difficultés liées aux spécificités du service : bloc, urgences, maternité, gériatrie, pédiatrie…

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout personnel soignant ou social

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Avocat spécialisé dans le droit de la santé, les droits des patients et les responsabilités des professionnels de santé.

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un référentiel d’analyse basé sur les codes et textes réglementaires en vigueur, référentiel certification V2020 et référentiel éaluation de la qualité des ESSMS.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une attestation de suivi de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,70 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2020 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

 
MODALITES

Réf : GODR2101

Durée à titre indicatif : 1 jour


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Durée : 1 jour

Déjeuner : oui

SESSIONS
350€/personne Date(s) :
29/03/2021
05/11/2021

2022:
350€/personne Date(s) :
2022:
29/03/2022
08/11/2022

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