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Formation : Méthodologie d’évaluation des pratiques professionnelles

Nouveau Handicap


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La démarche d’évaluation des pratiques professionnelles vise à réduire les risques liés aux pratiques non adaptées aux besoins du patient ou résident ainsi que leurs conséquences. Elle permet à chacun de bénéficier de prestations efficaces, efficientes, sécurisées, conformes aux données actualisées de la science et adaptées à ses choix.

La démarche d’évaluation est une confrontation régulière entre la pratique réelle et la pratique visée. De cette confrontation, émergent les actions d’amélioration.

L’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) vise à être l’un des fondements de la V2020. Elle se conçoit dans le cadre d’une logique d’équipe auprès du patient. Elle se réalise à la fois à un niveau individuel et collectif. Cette formation vous permettra de vous approprier cet outil qualité.

OBJECTIFS

  • Connaître les fondements, concepts et notions liés à l’évaluation
  • Acquérir la méthodologie et les outils pour la mise en œuvre de l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Élaborer des dispositifs d’évaluation dans le cadre de son service ou de groupes de travail institutionnels

LE + DE LA FORMATION

Une démarche pédagogique s’appuyant sur les outils, guides et recommandations de la HAS.

PROGRAMME

JOUR 1

  • Place et enjeux de l’évaluation dans le contexte sanitaire et médico-social actuel
  • Le concept d’évaluation et son évolution
  • Définition et notions clés : évaluation, contrôle, audit, références et référentiels – critères – indicateurs
  • La politique d’évaluation traduite par des questions fondamentales qui entrent en synergie :
    • La finalité : pourquoi évaluer ?
    • L’objet : qui et quoi évaluer ?
    • Les moyens, les méthodes et les outils : comment évaluer ?
    • Les référentiels : en fonction de qui et de quoi évaluer ? Avec quels résultats ?
  • Les résistances et les difficultés prévisibles

JOUR 2

  • La méthodologie d’évaluation :
    • Le choix du thème
    • Le recueil d’informations
    • La constitution du groupe de travail
    • Le choix des critères et l’utilisation d’un référentiel
    • La détermination des indicateurs, le choix des modalités et des supports de l’évaluation (questionnaires, grille…)
    • L’analyse des données recueillies : quels outils ?
  • La réalisation d’un plan d’amélioration de la qualité

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Tout professionnel du secteur sanitaire et médico-social

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Ingénieur qualité et pilote de l’organisation des évaluations des pratiques professionnelles (EPP) dans son établissement

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (Guide méthodologique et critères d’EPP de la HAS)
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi

LIVRABLES

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant
  • Une attestation de suivi de formation

EVALUATION

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances

POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.

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Tarif et calendrier INTRA : devis et calendrier personnalisés envoyés sur demande
MODALITES

Réf : GODQ2206

Durée à titre indicatif : 2 jours


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Durée : 2 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
850€/personne Date(s) :
29/09/2022 au 30/09/2022

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