Depuis la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades, le soulagement de la douleur est reconnu comme un droit fondamental. Afin de poursuivre son action, et dans la continuité du troisième Plan de lutte contre la douleur (2006-2010), le ministère de la santé a lancé le quatrième Plan qui réaffirme plus que jamais le soulagement de la douleur comme un objectif à atteindre.
La prise en charge de la douleur fait partie intégrante de la démarche de soins et est, à juste titre, un des axes explorés dans le cadre de la certification. La formation de l’ensemble du personnel dans ce domaine est donc une nécessité et doit contribuer à la mise en œuvre de soins personnalisés de qualité garantis par un travail d’équipe cohérent et concerté.
Chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire a en effet une place bien particulière et un rôle à tenir quant à la prévention, au repérage, à l’évaluation, à la transmission et au traitement de la douleur.
C’est pourquoi la présente formation a pour vocation d’accompagner les professionnels soignants et paramédicaux dans l’amélioration de leurs pratiques professionnelles, en lien avec la prise en charge de la douleur. Pour ce faire nous avons travaillé en collaboration avec les cadres de santé du DMU Neurosciences du Kremlin-Bicêtre (AP-HP) sur une mise en situation en réalité virtuelle qui vous permettra d’appréhender une situation réelle de travail et ainsi mettre en pratique les points clés abordés durant la formation.
OBJECTIFS
- Comprendre l’évolution de la prise en charge de la douleur et actualiser ses connaissances sur la physiopathologie des symptômes douloureux
- Situer le rôle de chaque professionnel dans la prise en charge et le traitement de la douleur
- Acquérir la démarche d’évaluation de la douleur et utiliser les outils d’évaluation appropriés
- Appréhender les techniques non médicamenteuses de gestion de la douleur
- Apprendre à mieux gérer ses propres réactions face à la souffrance du résident/ patient
LE + DE LA FORMATION
Ancrage des savoir-faire réflexes pour prendre en charge la douleur grâce à la réalité virtuelle (Bien évaluer la douleur, faire les vérifications de prescriptions, proposer des alternatives face à un patient douloureux virtuel.)
PROGRAMME
Jour 1
- La politique de lutte contre la douleur
- Définitions, anatomo-physiologie et typologie de la douleur (douleur physique, souffrance morale, douleur aiguë et douleur chronique)
- Les mécanismes de la douleur
- Les causes de la douleur
- L’évaluation de la douleur
Jour 2
- La prise en charge médicamenteuse de la douleur
- La prévention, évaluation et prise en charge des effets secondaires des traitements contre la douleur
- Les autres moyens de soulagement
Atelier de simulation par réalité virtuelle (scénario réalisé en collaboration avec les cadres de santé du DMU Neurosciences du Kremlin-Bicêtre (AP-HP) :
Objectif de l’atelier :
- S’entrainer à appliquer les bonnes pratiques en situation virtuelle de prise en charge
- Appliquer les étapes de l’évaluation et de la prise en charge de la douleur
- Maîtriser ses émotions pour appliquer les protocoles
La simulation :
- Situation : un patient douloureux
- Environnement : chambre patient
- Parcours pédagogique : de type serious game interactif avec dialogues, manipulations et différents scenarii possibles
- Debriefing : intégré et accompagné par le formateur, il fait le lien avec les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles à jour de la SFETD
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Tout personnel soignant
VOTRE INTERVENANT
Médecin spécialisé dans la prise en charge de la douleur
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (Livre blanc « livre blanc structures douleur en france », recommandations HAS, ect..)
- L’atelier de simulation par la réalité virtuelle en J2 pour appréhender une situation réelle de travail et ainsi évaluer les acquis en fin de formation. Débriefé par l’intervenant et exploitée par l’ensemble du Groupe, il vous permettra de construire un plan d’actions pour améliorer la prise en charge de la douleur.
- L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
LIVRABLES
- Une documentation pédagogique remise à chaque participant
- Une attestation de suivi de formation
- Un compte rendu de formation
EVALUATION
- Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
- Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR
93,64 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques
Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.
Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.
