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des modules e-learning adaptés à vos besoins

Modules « Savoir-faire »

Mobilisant toutes les possibilités du digital pour concevoir une expérience de formation interactive, au plus près de la réalité de travail des apprenants

Découvrir un extrait de module

L’interactivité pour donner l’occasion à chacun d’explorer le contenu par soi-même, susciter leur curiosité et avancer à leur rythme.

Modules « Expertise »

Conçus pour apporter le regard d’expert d’un formateur sur un point précis ou accompagner l’acquisition de connaissances liée à une modification réglementaire.

Découvrir un extrait de module

Un concentré d’expertises mis à disposition des apprenants dans des formats courts et facilement mobilisables pour une assimilation efficace.

Modules « Expériences »

Mobilisant les fonctionnalités les plus immersives et ludiques du digital Learning (Études de cas, Serious Game et Réalité Virtuelle) pour mettre l’apprenant en situation réelle.

Découvrir un extrait de module

L’expérientiel pour développer ses compétences et acquérir savoir-faire et savoir être à son rythme et en toute confidentialité.

Pour tous nos modules, des incontournables et des options !

L’ensemble de nos modules digitaux « Savoir-faire », « Expertise » et « Expérience », contiennent systématiquement :

  • Des quizz de connaissances permettant d’évaluer le niveau de chaque apprenant ;
  • Des fiches « Points repères » téléchargeables reprenant les apports essentiels ;
  • Une documentation téléchargeable reprenant le cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques ;

Chaque module peut s’insérer dans un parcours constitué de plusieurs modules, auquel peuvent s’ajouter :

  • Un suivi pédagogique sur forum et messagerie privée.
  • Des classes virtuelles permettant d’associer des séquences synchrone et asynchrone.
  • Une formation présentielle (Blended Learning) pour accompagner la mise en application sur le poste de travail.
  • Un tutorat individuel à distance avec un formateur
Illustration de différentes modalités de formation e-learning contenue dans nos modules elearning à destination des personnels de soin

Une offre complète et adaptée aux besoins de votre établissement

Parcours sur mesure

Se basant sur notre catalogue E-learning existant ou sur des projets sur mesure, notre équipe pédagogique digitale dédiée construit avec vous des parcours e-learning répondant aux besoins de votre établissement.

Plateforme E-learning
Simple et intuitive, notre plateforme offre toutes les fonctionnalités attendues d’un outil e-learning avec la facilité d’utilisation d’un site Internet.
Accompagnement projet

Notre équipe digitale dédiée vous accompagne dans la digitalisation du plan de développement des compétences de votre établissement.

Gestion des inscriptions

Formavenir Performances s'appuie sur une équipe expérimentée et disponible pour répondre aux attentes des établissements de santé et de leur salariés. Nous prenons en charges toutes les étapes de la demande d'inscription jusqu'à l'évaluation pour fournir la meilleure expérience de formation e-learning.

Reporting et suivi des apprenants

A la fin de chaque session de formation, un rapport de formation comprenant les niveaux de complétion, temps passés et résultats au(x) quizz pour chaque stagiaire est édité.

Hotline stagiaires

Notre équipe support dédiée prend en charge les problématiques d'utilisation de la plateforme des apprenants en temps réel. Un espace tutoriels est également disponible pour permettre aux stagiaires une bonne prise en main de la plateforme.

Un accompagnement sur Mesure
Modules E-Learning, Parcours, Plateforme Digitale, …

Pour compléter son offre digitale au catalogue, FORMAVENIR PERFORMANCES propose un service d’accompagnement à la digitalisation du plan de développement des compétences des établissements de santé.

Que ce soit pour la création d’un module E-Learning sur mesure, la mise en place de parcours Blended adaptés à vos process ou la fourniture et la gestion d’une plateforme de Digital Learning dédiée à votre établissement, notre équipe projet mettra à votre disposition tout son savoir faire digital et plus de 40ans d’expérience en secteur santé.

L’expérience et le savoir-faire des équipes FORMAVENIR au service de vos compétences

Ilustration travail d'équipe à destination des établissement de soins et soignants
Illustration du travail de notre équipe digitale au service des établissements de santé

Une équipe à votre écoute pour construire les parcours digitaux adaptés à votre structure.

Nos chefs de projets Digital Learning ont la double casquette de digitaliser les contenus de formation et d’être les référents de parcours pour accompagner les apprenants et s’assurer de la complétude du parcours.
Ils sont à votre disposition pour construire avec vous des formations à valeur augmentée au service des compétences de vos collaborateurs.

EXEMPLES DE FORMATIONS E-LEARNING ET PARCOURS DIGITAUX AU CATALOGUE

Identitovigilance

  • SAVOIR-FAIRE
  • V2020
Parcours de formation elearning identitovigilance

“Je sais m’assurer qu’un patient ait le bon soin au bon moment.”
 
 

Le + :

Suivi d’un patient dans 6 services différents – Apprentissage ludique par le biais de vidéos, activités interactives et témoignages tout au long du parcours.

Format :

Module E-Learning : 1h45
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Prise en charge de la douleur

  • Expérience
  • Réalité Virtuelle
  • V2020
Présentationd 'un formation digitale avec réalité virtuelle

Ancrage des savoir-faire réflexes pour prendre en charge la douleur.
S’entrainer à appliquer les bonnes pratiques en situation virtuelle de prise en charge

Le + :

Bien évaluer la douleur, faire les vérifications de prescriptions, proposer des alternatives : s’entrainer avec la réalité virtuelle face à un patient douloureux virtuel.

Format :

Atelier de Réalité Virtuelle : 1h30
Intégré dans un parcours en présentiel

Bientraitance en MCO

  • EXPERTISE
  • V2020
Vidéo partage d'expérience e-learning santé

“Je sais me positionner éthiquement sur le sens des pratiques professionnelles.”

Le + :

Les participants sauront développer une réflexion éthique sur le sens des pratiques professionnelles et de veiller à la qualité de la relation entre les professionnels et les usagers ainsi que leurs familles.

Format :

Wébinaire enregistré : 1h
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Droits des patients et responsabilités en tant que soignants

  • SAVOIR-FAIRE
  • V2020
Exemple de média interactif pour formation digitale à destination des personnels soignants

“J’inscris ma pratique soignante dans le respect des droits des patients tout en sachant quand ma responsabilité professionnelle peut-être mise en jeu .”

Le + :

Parcours e-learning ludique qui permet d’appréhender des éléments théoriques au travers de cas patients ponctués du regard de notre expert.

Format :

Module E-Learning : 1h30
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Dossier du patient et transmissions ciblées et continuité des soins

  • SAVOIR-FAIRE
  • V2020
Exemple de quiz dans module elearning pour personnel soignant

“J’intègre la gestion du dossier patient et des transmissions ciblées à mes pratiques pour garantir la sécurité de mes patients.”

Le + :

Parcours enrichi de témoignages favorisant le questionnement des pratiques quotidiennes, nombreux quiz facilitant l’acquisition des compétences.

Format :

Module E-Learning : 4h15
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Symptômes Comportementaux et Psychologiques des Démences du sujet âgé

  • Expérience
  • V2020
Contenu interactif formation digitale pour personnel soignant d'établissement de santé

“– J’ai une pratique bientraitante auprès du patient/résident âgé en connaissant les troubles psycho-comportementaux.”

Le + :

Mises en situations réalistes par un serious game interactif et immersif dont le stagiaire tient le premier rôle.

Format :

Module E-Learning : 1h30
En intersession

Gestion des risques

  • SAVOIR-FAIRE
  • V2020
Vidéo de mise en situation e-learning hemovigilance pour personnel soignant

“Je sais garantir la sécurité de mon soin dans un travail d’équipe coordonné.”
3 modules pouvant se suivre indépendamment :
Hygiène / Circuit du médicament / Sécurité transfusionnelle

Le + :

Suivi de l’évolution d’une infirmière tout au long de sa carrière et dans différents services, qui place l’apprenant dans une position de guide ou de tuteur.

Format :

Module E-Learning : 1h30
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Gestion de l’agressivité

  • Expérience
  • Réalité Virtuelle

Ancrage des savoir-faire réflexes pour prévenir la violence

Le + :

Les effets de la réalité virtuelle sur les ressentis sont immédiats. Cela permet, dans l’environnement réel sécurisé de la salle de formation, de travailler la maîtrise de soi nécessaire à la bonne distance relationnelle.

Format :

Atelier de Réalité Virtuelle : 1h30
Intégré dans un parcours en présentiel

Prise en charge de la fin de vie

  • SAVOIR-FAIRE
  • V2020
Exemple de contenu formation e-learning santé

“Je sais comment accompagner une personne en fin de vie tout en me protégeant en tant que soignant.”

Le + :

Un parcours enrichi de très nombreux témoignages audios et vidéos de professionnels de santé et d’experts qui placent l’apprenant au cœur d’un groupe de paroles. Ces derniers servent de points d’entrée pour aborder les différents contenus

Format :

Module E-Learning : 3h
+ Classe Virtuelle ou Présentielle associée

Gestion du stress

  • Expérience
  • Réalité Virtuelle

Aider le professionnel ou le patient à prendre du recul et à se ressourcer

Le + :

La possibilité de bénéficier d’une année de mise à disposition du matériel pour pouvoir l’utiliser au sein des services et établissements demandeurs.

Format :

Atelier de Réalité Virtuelle : 1h30
Intégré dans un parcours en présentiel

Autisme et particularités sensorielles

  • Expérience
  • Réalité Virtuelle

La réalité virtuelle comme outil permettant de vivre l’expérience dans la peau d’une personne présentant un trouble autistique

Le + :

L’apprenant est projeté dans la peau d’une personne présentant un TED

Format :

Atelier de Réalité Virtuelle : 1h30
Intégré dans un parcours en présentiel