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Accompagnement à l'arrêt du tabagisme
Theme : Prise en charge du patient - Soins techniques - Soins relationnels
Sous-theme : Prise en charge spécifique
Description : La lutte contre le tabagisme est une priorité de santé publique : un fumeur régulier sur deux meurt du tabac et 5000 personnes sont victimes du tabagisme chaque année en France. L'hôpital joue un rôle de prévention et le personnel soignant doit pouvoir assurer la prise en charge des patients fumeurs et les accompagner dans une démarche individuelle d'arrêt du tabac ou de sevrage temporaire lors d'une hospitalisation.
Theme : Cycles métiers
Sous-theme : Techniciens Hospitaliers
Accompagner et soutenir la survenue d'un handicap
Theme : Social - Handicap
Sous-theme : Prise en charge du handicap
Accompagner les patients en fin de vie
Theme :
Sous-theme : Accueil, Communication et Développement personnel
Description : Compte tenu du vieillissement de la population et de la forte croissance du nombre de personnes âgées dépendantes en institution, les établissements accueillant des personnes âgées deviennent, non seulement un lieu de vie, mais également un lieu de fin de vie (80 % de la population française meurt dans une institution). L’accompagnement du patient en fin de vie devient alors une préoccupation pour la majorité des soignants qui y sont confrontés. Cette réalité fait partie de l’environnement quotidien du personnel et s’accompagne souvent d’un vécu difficile, douloureux et stressant aboutissant à des situations difficiles à vivre, avec le patient, sa famille ou même le reste de l'équipe. Cette formation rassurera les soignants dans leurs pratiques et leur permettra de prendre du recul vis-à-vis de leurs propres représentations sur la mort.
Accueil au téléphone : règles et bonnes pratiques
Theme : Accueil, Communication et Développement personnel
Sous-theme : Communication - Développement personnel
Description : Le premier contact avec l'établissement passe souvent par la communication téléphonique. Face à la quantité et la diversité des appels reçus, le personnel d'accueil doit savoir conjuguer efficacité, qualité et courtoisie pour faire de chaque appel un moment d'échange privilégié.
Action soignante dans le dépistage du VIH
Theme : Prise en charge du patient - Soins techniques - Soins relationnels
Sous-theme : Amélioration des pratiques
Description : Jusqu'à présent, le dépistage de l'infection à VIH était fondé sur une démarche volontaire dans le contexte d'une prise de risque. La mise à disposition de nouveaux traitements, et la persistance d'un retard au diagnostic de certains groupes ne se considérant pas ou n'étant pas identifiés comme étant « à risque » ont amené la Haute Autorité de Santé à montrer l'efficience d'une proposition de dépistage élargie à l'ensemble de la population générale adulte. Il s'agit d'ajouter au dispositif actuel de dépistage qui repose sur l'initiative de la personne, une invitation au test en la population générale par les professionnels de santé de première ligne, notamment à l'occasion d'un recours au soins quel qu’en soit le motif. C'est pourquoi diversifier l'offre de dépistage en particulier en la « banalisant » auprès de la population générale, est une des principales mesures du plan national de lutte contre le VIH et les infections sexuellement 2010-2014. Depuis l'arrêté du 9 Novembre 2010, les TROD (Tests rapides d'orientation diagnostique de l'infection à VIH) peuvent également être réalisés plus largement par les professionnels de santé et par des intervenants associatifs (professionnels de santé ou non) dans des structures de prévention ou des structures associatives impliquées en matière de prévention sanitaire.
Adaptation à l'emploi des agents de service mortuaire
Theme : Cycles métiers
Sous-theme : Les cycles métiers
Description : Afin de permettre aux aides soignants et aux agents des services mortuaires d'exercer leurs fonctions conformément à la réglementation et de connaître et respecter les différentes pratiques professionnelles propres aux chambres mortuaires, nous vous proposons une formation spécifique construite conformément à l'arrêté du 16 juillet 2009.
Administrateur de garde : rôle et responsabilités
Theme : Cycles métiers
Sous-theme : Les cycles métiers
Description : La législation et la réglementation applicable au secteur sanitaire sont denses et évolutives. Les établissements de santé exerçant le service public hospitalier sont tenus d'organiser une garde administrative pour faire face aux situations en dehors des heures habituelles de fonctionnement des services administratifs. Les fonctions d'administrateur de garde sont exercées pour ces « temps de garde » par des professionnels de ces établissements aux profils variés. La multitude des situations auxquelles ils peuvent se retrouver confrontés est importante et plus la situation est rare plus elle peut mettre en difficulté le professionnel en charge de la garde de direction. Des outils existent pour aider aux décisions dans ces situations. En outre, il convient de connaître son champ de compétence et d'intervention afin de pouvoir exercer cette fonction ponctuelle dans les meilleures conditions en maîtrisant le risque juridique de ses décisions et en constituant un réel soutien notamment pour les équipes qui assurent la prise en charge des patients.
Aide soignant : rôle dans l'équipe et missions auprès du malade
Theme : Cycles métiers
Sous-theme : Les cycles métiers
Description : Le rôle des aides soignants s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle, en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l’aide soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Theme : Maternité - Enfance - Adolescence
Sous-theme : Parentalité - Jeune enfant
Description : Le deuxième Programme National de Nutrition Santé (PNNS), a retenu les objectifs suivants pour le développement de l’allaitement maternel en France : augmenter la fréquence de choix de l’allaitement maternel exclusif à la naissance, passer à un taux d’allaitement d’environ 55 % en 2005 à 70 % en 2010, augmenter la durée de l’allaitement maternel. Étant donné l'importance d'un bon démarrage de l'allaitement, l'équipe soignante en maternité doit être consciente de son rôle fondamental et de son influence en la matière. Pour cela il est nécessaire pour les professionnels de réactualiser leur connaissances et leurs outils en vue d'un accompagnement à l'allaitement maternel.
Amélioration de la performance économique des achats de l'hôpital
Theme : Droits et Gestion
Sous-theme : Gestion
Description : Cette formation s’inscrit dans le cadre du plan national d’amélioration de la performance des achats hospitaliers qui a été lancé fin 2010 pour une durée de 5 ans.
Améliorer la gestion de la mobilité des personnels
Theme : Management
Sous-theme : Management décisionnel et GRH
Description : Subie ou choisie, la mobilité est une donnée incontournable de notre parcours professionnel. Davantage l’apanage du secteur privé, elle s’invite désormais de plus en plus dans le paysage de la fonction publique, en raison des réorganisations nécessaires dans la recomposition de l’offre de soins dans le cadre des territoires de santé et des incitations du législateur. L’objet de cette formation est d'aider les professionnels à mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques de l'ANAP en ce sens.
Améliorer la qualité de l'accueil
Theme : Accueil, Communication et Développement personnel
Sous-theme : Accueil
Description : L’accueil est déterminant pour la qualité de la relation qui va s’instaurer entre l’usager, d’une part, et l’établissement et ses professionnels, d’autre part. A tout niveau, l’accueil doit être professionnalisé afin que l’usager se sente pris en considération individuellement et de façon cohérente par ses différents interlocuteurs. FORMAVENIR PERFORMANCES vous propose un ensemble de modules de formation afin de vous permettre de développer vos compétences en matière d’accueil et de communication pour parvenir à plus d’aisance dans la relation et à optimiser l’étape de l’accueil dans le processus de prise en charge globale de la personne.
Animer et communiquer autour d'un projet
Theme :
Sous-theme : Accueil, Communication et Développement personnel
Description : Cette formation a pour objectif de savoir exprimer son point de vue et de l'argumenter, d' être capable de comprendre le message de l' interlocuteur, et de pouvoir répondre de façon constructive
Annonce d'un dommage associé aux soins
Theme : Droits et Gestion
Sous-theme : Droit
Description : L'information du patient (ou de ses proches) et sa compréhension de l’événement indésirable – physique ou psychologique - lié aux soins est une attente forte des patients hospitalisés. Accompagner un patient dans des instants aussi difficiles ne s'improvise pas, d'autant plus que la survenue d'un événement indésirable peut dégrader la relation de confiance existante. Les professionnels de santé se trouvent alors souvent démunis et désemparés devant cette annonce des éventuelles conséquences indésirables du soin. L'HAS a donc publié un guide d'amélioration des pratiques et de sécurité des patients en mars 2011 sur ce droit du patient afin d'accompagner les professionnels de santé et les établissements sanitaires dans leurs efforts pour appliquer l'article L.1142-4 du Code de la Santé Publique disposant que « Toute personne victime ou s'estimant victime d'un dommage imputable à une activité de prévention, de diagnostic ou de soins ou ses ayants droits, si la personne est décédée, ou, le cas échéant, son représentant légal, doit être informée par le professionnel, l'établissement de santé, les services de santé ou l'organisme concerné sur les circonstances et les causes de ce dommage. Parce qu'un dommage peut avoir d'importantes répercussions sur le patient, parce que suite à un dommage, le patient va manifester certaines attentes, parce que l'apaisement de la relation soignant-soigné en découle, ainsi que des gains temporels et financiers, cette démarche est importante.
Annonce de la mauvaise nouvelle
Theme : Prise en charge du patient - Soins techniques - Soins relationnels
Sous-theme : Soins relationnels, communication
Description : En 1998, les patients cancéreux dénonçaient les conditions déplorables de l'annonce de la maladie. Le Plan cancer 2003/2007 répondait en instituant un dispositif d'annonce et des consultations d'annonces médicales et paramédicales. Il rappelait la nécessité de sensibiliser et former les professionnels de santé sur l'approche relationnelle et psychologique des patients et de leurs proches. En outre, les parcours de prise en charge des patients font que chaque professionnel de santé est un jour amené à aborder avec un patient l'annonce ou la pré-annonce d'une maladie grave (cancer, Alzheimer ...).
Theme : Démarche qualité et Gestion des risques
Sous-theme : Gestion des risques
Assistant de soins en gérontologie
Theme : Gérontologie - Gériatrie
Sous-theme : Prise en charge de la personne âgée
Description : Le plan Alzheimer 2008-2012 prévoit une série de mesures destinées à développer les compétences des personnels intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie Alzheimer et de maladies apparentés. Le Plan propose la création d'une nouvelle fonction d'assistant de soins en gérontologie accessible par la formation continue et pouvant être exercé par des aides soignants, des aides médico psychologiques et/ou des auxiliaires de vie sociale, préalablement formés, au regard d'un référentiel de compétences et de formation définis dans la circulaire DGAS/DSS/DHOS du 6 juillet 2009 et l'instruction DHOS/DGAS/RH2/2009/359 du 27 novembre 2009. Riche de son expérience dans le secteur gérontologique, Formavenir souhaite promouvoir la formation de ces professionnels et continuer à œuvrer pour l'amélioration de la prise en charge de la personne âgée. FORMAVENIR est référencé par l'ANFH et l'UNIFAF pour assurer cette formation.
Ateliers d'animation pour les personnes âgées
Theme : Gérontologie - Gériatrie
Sous-theme : Prise en charge de la personne âgée
Description : L'animation fait partie de la prise en charge globale de la personne ; elle est partie intégrante du projet institutionnel et du projet de vie individuel. Grâce à des activités adaptées, l'animation mobilise les capacités intellectuelles et physiques de la personne pour favoriser son autonomie et lui permettre le maintien de relations sociales. L'efficacité de divers ateliers d'activités requiert que les professionnels en charge de leur animation maîtrisent les techniques adaptées aux bénéficiaires et à leurs pathologies. Outre cette formation générale, nous vous proposons plusieurs modules autour de l'animation, axés plus spécifiquement sur l'animation mémoire, les ateliers créativité ou l'atelier cuisine, afin de vous permettre de développer vos compétences en ce domaine et d'échanger avec d'autres professionnels pour enrichir votre pratique.
Theme : Accueil, Communication et Développement personnel
Sous-theme : Communication - Développement personnel
Description : La préparation à la retraite est une étape nécessaire dans le parcours de chacun. Il est important de prévoir le changement de vie que représente la retraite dans toutes ses dimensions, personnelle, psychologique, financière, sociale...
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