• JE TROUVE MA FORMATION

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Dans l'environnement actuel, les enfants sont de plus en plus stressés et perturbés.

Afin de leur permettre de mieux s'épanouir et pour établir une relation d'accompagnement, la relaxation et le jeu sont des pratiques bénéfiques.

  OBJECTIFS

  • Comprendre les bienfaits de la relaxation (pour soi et l'enfant)
  • Evaluer son niveau de stress et apprendre à se détendre
  • Acquérir et expérimenter des pratiques de relaxation (pour soi et l'enfant)
  • Comprendre les mécanismes de la relaxation
  • S'approprier des pratiques de relaxation dynamique
  • Intégrer les 5 sens dans la relaxation
  • Se familiariser avec la pratique de l'auto-massage
  • Connaitre les points énergétiques anti-stress
  • S'approprier les savoir-faire
  • Préparer l'intégration de ces savoir-faire au sein de l'équipe et du service
  LE + DE LA FORMATION

Formation permettant de mettre en place des ateliers de relaxation au sein d'écoles ou autres.

  PROGRAMME

1/ La relaxation ludique :

  • pourquoi 
  • quand 
  • comment 

2/ Vivre la relaxation pour l'apprendre à l'enfant

3/ L'utilisation de supports divers : musique, contes '

4/ La relaxation sous forme de jeux adaptés à chaque âge

5/ La respiration pour libérer les blocages

6/ Applications : découvrir le corps par le mouvement, se calmer, se détendre, évacuer les tensions négatives, fixer son attention, se concentrer

7/ Les 5 sens pour mieux appréhender le monde

  PUBLIC CONCERNÉ

personnel travaillant auprès des enfants et des pré-adolescents

  VOTRE INTERVENANT

somatothérapeute spécialisée dans la relaxation le massage et le jeu

  NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.
  • Des méthodes d'APP préconisées par l'HAS.
  • Un référentiel d'analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...
  • L'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 37 ans des établissements de soins. Etre un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.



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