• JE TROUVE MA FORMATION

Formation : Intégration et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap


By : -

Cette formation vise à fournir aux personnels d'encadrement les connaissances et les outils pour leur permettre de mieux intégrer (ou réintégrer) des agents en situation de handicap ou d’inaptitude au sein d’un service et d’une équipe, et de favoriser le maintien dans l’emploi de ces agents.

  OBJECTIFS

  • élargir le regard sur le handicap
  • Faciliter le repérage et le questionnement des besoins des personnes handicapées
  • Intégrer les problématiques "handicap" au processus d'encadrement
  • S'appuyer sur la problématique handicap pour renforcer les processus communication et management
  LE + DE LA FORMATION
  PROGRAMME

  • Le contexte réglementaire
  • Compréhension de la notion de handicap et définition de la notion du handicap au travail
  • Le repérage des situations de handicap non déclarées, l'embauche et le maintien dans l'emploi
  • Présentation des grandes typologies de handicap
  • Appropriation d'une logique de " contre indication médicale au poste " propre à l'encadrement
  • Spécificités de communication avec une personne en situation de handicap
  • Le positionnement managérial en cas de difficulté avec un agent handicapé via l'analyse des difficultés de collaboration
  • Rôle du collectif de travail dans l'intégration ou le maintien dans l'emploi d'agents handicapés
  • Les modalités de communication en direction des équipes
  PUBLIC CONCERNÉ

Personnel d'encadrement

  VOTRE INTERVENANT

Consultant RH spécialisé en politique handicap

  NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : nous proposerons une alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, jeux de rôle  ....
  • Une documentation pédagogique sera remise à chaque participant.
  • Une évaluation à chaud de la formation
  POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 37 ans des établissements de soins. Etre un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.



Autres formations qui peuvent vous intéresser

Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com