• JE TROUVE MA FORMATION
  OBJECTIFS

  • Clarifier le concept de parentalité pour comprendre les phénomènes psychiques en cause dans la construction des liens parents-enfants
  • Repérer et comprendre les dysfonctionnements de la relation parents-enfants et prévenir les situations à risques
  LE + DE LA FORMATION

De nombreux cas pratiques ponctués d’apports théoriques et d’échanges entre les participants favoriseront l’évolution des pratiques professionnelles.

  PROGRAMME

Jour 1

  • La parentalité : l'approche historique, anthropologique, juridique, psychologique et culturelle
  • Parentalité et structures familiales : construction des liens parents-enfants (compétences et besoins de l'enfant, capacités parentales et place des différents partenaires)
  • Les dysfonctionnements de la relation parents-enfants
  • La maltraitance de l'enfant : situations à risques, démarche de prévention : repérer et  agir en cas de maltraitance

 Jour 2

  • Conduire des entretiens familiaux
  • élaboration d'un projet d'accompagnement à la parentalité : les questions éthiques, la place des professionnels, les compétences et aptitudes requises
  PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel concerné

  VOTRE INTERVENANT

Formatrice spécialisée dans le développement de l'enfant et adolescent et dans l'accompagnement à la parentalité

  NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.
  • Des méthodes d'APP préconisées par l'HAS.
  • Un référentiel d'analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...
  • L'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  • La remise d'une attestation DPC.
  POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 37 ans des établissements de soins. Etre un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service - doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.



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