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La gestion des risques en stérilisation, doit être intégrée à la démarche d’amélioration du système de management de la qualité. Les risques potentiels liés au traitement des dispositifs médicaux ne deviennent un risque réel pour le patient que s’ils entraînent un dommage jugé non acceptable, une complication ou un retard dans sa prise en charge. L’objectif de cette journée est de sensibiliser les professionnels aux enjeux de la gestion des risques en stérilisation et les familiariser avec aux outils de gestion des risques à priori et à postériori.

  OBJECTIFS
  • Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la gestion des risques en stérilisation
  • Familiariser les professionnels aux outils de gestion des risques à priori et à postériori
  • Comprendre la nécessité d’adopter une culture qualité et gestion des risques dans les pratiques professionnelles quotidiennes
  • Impliquer les professionnels dans l’élaboration de la cartographie des risques
  • Favoriser le travail en équipe
  LE + DE LA FORMATION
Chaque participant travaillera, au cours de la formation, sur environ deux risques qu’il aura identifiés dans son activité professionnelle comme prioritaires, depuis la hiérarchisation jusqu’au plan d’actions d’amélioration. Cela constituera une cartographie relativement exhaustive pour le groupe.
  PROGRAMME

Matin

  • Présentation de la gestion des risques (GDR) : contexte et enjeux, quelques rappels réglementaires
  • Les typologies des risques en établissement de santé
  • Le cas particulier de la stérilisation : le système qualité en vigueur, la maîtrise du risque en stérilsation
  • Les outils de gestion des risques à priori et à postériori
    • Caractériser le risque : les catégories d’évènements indésirables,
    • La déclaration, le signalement…
    • Qui? Quoi? Pourquoi ?
  • La Gestion des Risques en 5 étapes
  • Les deux approches de la Gestion Des Risques (GDR):
    • Analyse prospective du risque (a priori) : objectifs de l’approche préventive par processus, méthodes d’identification
    • Analyse rétrospective du risque (a postériori) : objectifs de l’approche corrective ou réactive par EI, méthodes d’analyse des causes
    • Présentation de cas pratique
    • La Gestion des risques en stérilisation en pratique

Après-midi

  • Elaborer une cartographie des risques en stérilisation appliquée : objectifs, intérEt, méthodologie d’identification et de hiérarchisation des risques, étapes de réalisation, exemples
  • Mise en situation sur un CREX : travail de groupe autour d’un cas concrets d’évènement indésirables sur des dispositifs médicaux réutilisables
  PUBLIC CONCERNÉ
  • Infirmière Diplômée d’Etat (IDE)
  • Infirmière de Bloc Opératoire Diplômée d’Etat (IBODE)
  • Aide-soignant(e)
  • Cadres de santé de stérilisation
  • Agent de service hospitalier (ASH)
  • Préparateurs en pharmacie
  • Pharmaciens
  VOTRE INTERVENANT

Ingénieur qualité gestionnaire des risques

  NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
  • Une approche concrète et pragmatique, adaptée aux besoins et aux attentes des participants et permettant une application immédiate des acquis de formation dans la pratique.
  • Une démarche pédagogique active et variée qui s’appuie sur :
  • un socle théorique et méthodologique solide et exhaustif, conforme à la législation en vigueur, aux recommandations professionnelles et aux outils et méthodes développés par la HAS et les sociétés savantes.
  • l’analyse des pratiques des professionnelles et le retour d’expériences des participants.
  • Des études de cas illustrant des situations adaptées à de multiples profils de participants et à des fonctions variées et vécues par les professionnels.
  • Une mise en situation sur un CREX sur un risque réel issu de leur pratique.
  LIVRABLES
  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
  • Une attestation de suivi de formation
  • Un compte rendu de formation
  EVALUATION
  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
  POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR

Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 37 ans des établissements de soins. Etre un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s’être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques.

Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

Pour la qualité de notre service – doublement certifié et reconnu – et la disponibilité de nos équipes qui incarnent au quotidien nos valeurs de simplicité, de proximité, de réactivité afin de devenir pour vous un partenaire efficace et pertinent.



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