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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Loi santé 2016 - 2017

Réf. GODR1710

Formation : Loi santé 2016 - 2017

Description Sessions
Public

Directeur, chef de pôle, cadre de santé,...

Intervenant

Avocate spécialisée en droit de la santé

LE + DE LA FORMATION :

Formation riche en exemples en cas concrets, d’impacts à anticiper dans la mise en oeuvre.

Objectifs

  • Mesurer l’aspect réformateur de ce texte de loi

 

  • Faire le lien entre ce nouveau texte et les textes fondateurs du droit des usagers

 

  • Identifier l’impact de la réforme sur l’organisation sanitaire

 

  • Mesurer les changements dans ses pratiques professionnelles

Eléments de contenu

Identifier les principaux changements de la nouvelle loi de santé

  • La présentation de la loi : 222 articles et ses thèmes majeurs.

 

  • La politique de santé publique

 

  • Le renforcement de la responsabilité de l'État

 

  • La promotion de la santé, prévention.

 

Comprendre le renforcement du Droit des usagers

  • L'évolution du droit des usagers

 

  • Le droit au secret des mineurs.

 

  • Les nouveaux droits des associations d’usagers.

 

  • La CDU : rôle de la Commission des Droits des Usagers (ex CRUQPC).

 

  • La nouvelle notion de médiation et de transaction.

 

  • Le renforcement des droits d’accès au dossier hospitalier.

 

Les impacts de la réforme sur l'organisation sanitaire

  • Le parcours de santé, dossier de soins partagé.

 

  • Le contrat territorial et Le pacte de santé.

 

  • Les nouveaux pouvoirs des ARS.

 

  • La refondation du service publique hospitalier.

 

  • Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le renforcement des Groupements de Coopérations Sanitaires.

 

Les changements nécessaire dans sa pratique professionnelle

  • Les pratiques avancées.

 

  • La réorganisation du DPC.

 

  • La refonte des statuts des professions de rééducation, des sages-femmes.

 

  • La création du statut d’assistant dentaire, du statut d’étudiant hospitalier.

 

  • Les dispositions concernant les personnels médicaux et les directeurs d’hôpitaux.

 

Notre démarche pédagogique

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.

 

  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.

 

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.

 

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

 

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...

 

  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

 

  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
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Formation : Loi santé 2016 - 2017

Prix : 350,00 €
Durée : 1 jour
Déjeuner offert
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