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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Le rôle de l'Assistant(e) Social(e) à l'hôpital - 2017

réf.PSCY1711

Formation : Le rôle de l'Assistant(e) Social(e) à l'hôpital - 2017

Description Sessions
Public

Assistant(e) social(e)

Intervenant

Assistant social en établissement hospitalier

Introduction

 

Des personnels éducatifs sont amenés à travailler dans un contexte sanitaire avec des professionnels de soins, les priorités des uns et des autres ne sont pas forcément partagées, les rôles pas toujours identifiés.

 

LE + DE LA FORMATION :

Cette formation vous permettra d’améliorer la prise en charge pluridisciplinaire au sein d’un établissement sanitaire.

 

Objectifs

  • Identifier le rôle de l'assistant social en établissement sanitaire

 

  • Mieux connaître et identifier le rôle de ses interlocuteurs en établissement sanitaire

 

  • Mettre en place un partenariat de qualité au sein de l'établissement et en externe

 

  • Mesurer l'impact des réformes en cours sur sa fonction

Eléments de contenu

Jour 1: Identifier le rôle de l'assistant social en établissement sanitaire

  • Le service social à l'hôpital : origine, rôle et missions

 

  • Identifier le rôle de l'assistant social en établissement sanitaire

 

  • Analyse de la pratique et des difficultés rencontrées

 

  • La mise en place du dossier social et place de ce dossier dans le dossier patient

 

  • Le secret professionnel et la discrétion professionnelle

 

  • Les questions posées par l'informatisation des dossiers

 

  • Le suivi des patients après l'hospitalisation

 

  • L'évaluation de l'activité

 

Jour 2: Travailler en partenariat et mesurer l'impact des réforme hospitalières sur sa fonction

  • Réussir le partenariat en intégrant l'interdisciplinarité et la diversité liée aux interlocuteurs

 

  • Comment favoriser le dialogue, non seulement entre soignants et soignés mais aussi le dialogue entre les différentes cultures professionnelles présentes à l'hôpital ?

 

  • Comment se situent les Assistants Sociaux dans ce contexte ?

 

  • Ancrer le travail de l'Assistante Sociale dans les établissements sociaux ou médicaux-sociaux

 

  • Sensibiliser les autres professionnels au travail des Assistants Sociaux

 

  • Comment établir des relais avec les autres professionnels ?

 

  • Des outils pour se faire connaître ?

 

  • Mesurer l'impact des réformes en cours sur sa fonction (politique hospitalière, d'action sociale, de droit des usagers et des patients)

 

Notre démarche pédagogique

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.

 

  • Des méthodes d'APP préconisées par l'HAS.

 

  • Un référentiel d'analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.

 

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

 

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...

 

  • L'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

 

  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.

 

  • La remise d'une attestation de fin de formation.

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Formation : Le rôle de l'Assistant(e) Social(e) à l'hôpital - 2017

Prix : 700,00 €
Durée : 2 jours
Déjeuner offert
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