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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2018

PSCY1803

Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2018

Description Sessions
Public

Infirmier Coordinateur

Intervenant

Formateur consultant cadre de santé en SSIAD

Introduction

 

Dans le contexte spécifique du soin à domicile, l’Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement de l'intervention de l'équipe au domicile des usagers. Il encadre le personnel soignant et supervise les soins et les bonnes pratiques avec la difficuté d'être à distance.

 

Sa formation initiale ne l’a pas toujours préparé à ces fonctions variées et ces activités peuvent s’avérer aujourd’hui encore plus délicates qu’hier compte tenu d’un environnement très mouvant.

 

C’est pour permettre aux infirmiers coordonnateurs de prendre la mesure et se perfectionner dans toutes les composantes de leur fonction  d’encadrement que nous vous proposons une formation sur ce thème.

 

LE + DE LA FORMATION :

Le partage d’expérience et d'outils entre le groupe et avec l’intervenante permettront  de réfléchir à une organisation et un positionnement adaptés à son SSIAD.

Objectifs

  • Connaître l'environnement juridique des SSIAD et les dispositions de la loi 2002-2

 

  • Construire ou renforcer ses compétences managériales :
    • analyser sa pratique d'encadrement
    • analyser les besoins et les spécificités de son équipe

 

  • Maîtriser les étapes et les outils de mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service, notamment sur la qualité et la sécurité des soins

 

  • Savoir évaluer la dépendance et définir un projet personnalisé de soins

 

  • Optimiser la planification, l'organisation du service et le suivi des visites

 

  • Optimiser la gestion administrative et financière de la structure

 

  • Assurer la coordination avec les autres acteurs du soin à domicile, les établissements santé et les tutelles

Éléments de contenu

JOUR 1

  • L’environnement juridique :
    • Outils réglementaires issus de la loi 2002-2
    • Conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des SSIAD (Décret n°2004-613 du 25 juin 2004)

 

  • Les étapes et les outils de mise en œuvre du projet d'établissement ou de service

 

  • Le projet de soins individualisé et la coordination autour de la prise en charge de l’usager

 

  • Le dossier de soins infirmiers et les transmissions écrites et orales

 

JOUR 2

  • Identifier son mode de management : Auto diagnostic de son mode de management

 

  • Acquérir les clés du management de proximité

 

  • Identifier les différents styles de management et mesurer leurs effets

 

  • Définir et maîtriser les règles du jeu

 

  • Identifier le niveau de développement de ses collaborateurs

 

JOUR 3

  • Motiver et mettre en place un projet d'équipe

 

  • Les leviers de la motivation

 

  • Les outils de management fédérateurs d'équipe

 

  • Le contrat d'équipe Savoir accompagner le changement

 

  • Les grands principes

 

  • Comment ?

 

  • Avec quels outils ?

 

JOUR 4

  • Organiser son travail et le travail de son équipe

 

  • Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels

 

  • Savoir prioriser l'activité

 

  • Savoir gérer son temps

 

  • Contrôler l'exécution et la conformité

 

  • Évaluer la charge de travail de ses collaborateurs

 

  • Mieux communiquer auprès de son équipe

 

  • Savoir gérer et résoudre les conflits

 

Notre démarche pédagogique

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (Recommandations de la HAS et de l’ANESM, Guide de l’ANAP, ect..)

 

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...

 

  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

 

Nos livrables

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

 

  • Une attestation de suivi de formation

 

  • Un compte rendu de formation

 

Nos modalités d'évaluation

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.

 

  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
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Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2018

Prix : 1 180,00 €
Durée : 4 jours
Déjeuners offerts
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