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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2017

réf.PSCY1703

Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2017

Description Sessions
Public

Infirmier Coordinateur

Intervenant

Formateur consultant cadre de santé en SSIAD

Introduction

 

LE + DE LA FORMATION :

Le partage d'expérience entre les participants et avec l'intervenante. De nombreux outils seront remis à l'issue de la formation.

Objectifs

  • Connaître l'environnement juridique des SSIAD et les dispositions de la loi 2002-2

 

  • Construire ou renforcer ses compétences managériales :
    • analyser sa pratique d'encadrement
    • analyser les besoins et les spécificités de son équipe

 

  • Maîtriser les étapes et les outils de mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service, notamment sur la qualité et la sécurité des soins

 

  • Savoir évaluer la dépendance et définir un projet personnalisé de soins

 

  • Optimiser la planification, l'organisation du service et le suivi des visites

 

  • Optimiser la gestion administrative et financière de la structure

 

  • Assurer la coordination avec les autres acteurs du soin à domicile, les établissements santé et les tutelles

Eléments de contenu

Jour 1

  • L’environnement juridique :
    • Outils réglementaires issus de la loi 2002-2
    • Conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des SSIAD (Décret n°2004-613 du 25 juin 2004)

 

  • Les étapes et les outils de mise en œuvre du projet d'établissement ou de service

 

  • Le projet de soins individualisé et la coordination autour de la prise en charge de l’usager

 

  • Le dossier de soins infirmiers et les transmissions écrites et orales

 

Jour 2

  • Identifier son mode de management : Auto diagnostic de son mode de management

 

  • Acquérir les clés du management de proximité

 

  • Identifier les différents styles de management et mesurer leurs effets

 

  • Définir et maîtriser les règles du jeu

 

  • Identifier le niveau de développement de ses collaborateurs

 

Jour 3

  • Motiver et mettre en place un projet d'équipe

 

  • Les leviers de la motivation

 

  • Les outils de management fédérateurs d'équipe

 

  • Le contrat d'équipe Savoir accompagner le changement

 

  • Les grands principes

 

  • Comment ?

 

  • Avec quels outils ?

 

Jour 4

  • Organiser son travail et le travail de son équipe

 

  • Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels

 

  • Savoir prioriser l'activité

 

  • Savoir gérer son temps

 

  • Contrôler l'exécution et la conformité

 

  • Évaluer la charge de travail de ses collaborateurs

 

  • Mieux communiquer auprès de son équipe

 

  • Savoir gérer et résoudre les conflits

 

Notre démarche pédagogique

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.

 

  • Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS.

 

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques.

 

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

 

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...

 

  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

 

  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
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Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en SSIAD - 2017

Prix : 1 120,00 €
Durée : 4 jours
Déjeuner offert
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